一人社長で、AIを使って回したい。人を雇わずに、作業を減らしたい。だが、何を任せて何を任せないのか。どこまで自動化できるのか。

先に言う。一人社長のAI活用は、人を雇う代わりでなく、決める回数を減らすための道具だ。任せられる作業と任せられない判断、自動化した5つ、失敗する型、一人で回すための順番を書く。

先に一文で。一人社長のAIは下書き・整理・分類・定型の返信など作業を任せ、何を出すか・何を引き受けるか・単価などの判断は任せず、記事の下書き・顧客管理・動画・経理の入力・返信の型の5つを自動化し、判断まで任せる・出したものを見ない・道具を増やしすぎるを避け、繰り返す作業を書き出して型にしてAIに渡して出す前に見る順番で回すのが正解だ。

この記事の要点

  • 任せるのは作業。判断は任せない
  • 自動化したのは5つ
  • 失敗は、判断まで任せる・見ない・道具を増やす
  • 順番は、書き出す→型にする→渡す→見る

任せられる作業と任せられない判断

任せられる任せられない
記事の下書き・構成何を出すか
顧客の情報の整理・分類誰と仕事をするか
動画の台本の下書き何を伝えるか
経理の入力・仕分けの下準備経費の可否(税理士)
定型の返信の型引き受けるか・単価

一人社長の全体は一人社長のメリットとデメリットへ。

自動化した5つ

作業AIがやること自分がやること
記事の下書き型に沿った構成と下書き出す前に読んで直す。出すかを決める
顧客管理情報の整理・分類・次の連絡の候補連絡するかを決める
動画の制作台本の下書き・編集の一部何を伝えるかを決める
経理の入力領収書の読み取り・仕分けの下準備記録を残す。可否は税理士
返信の型依頼・断り・確認の文型送るかを決める

私は沖縄で一人の会社を回していて、営業をしていない。AIで作業を減らし、残った判断(何を引き受けるか・何を出すか)に時間を使っている。決める回数の減らし方は意思決定を減らす仕組みへ。

自動化で失敗する型

何が起きるか
判断まで任せる合わないものが出て、信頼が落ちる
出したものを見ないAIの下書きがそのまま出て、中身が薄くなる
道具を増やしすぎる道具の管理で決める回数が増える
型を作らずに任せる毎回指示を考えることになり、決める回数が増える

AIは決める回数を減らす道具で、増やすと逆になる

一人で回すための順番

  1. 毎週繰り返す作業を、全部書き出す
  2. 繰り返す作業を、AIに渡せる型にする
  3. 型をAIに渡す
  4. 出す前に、自分で見る

順番を飛ばして最初から任せると、型がないので毎回指示を考えることになる。会社員の副業でのAI活用はAI自動化を副業にする現実、組み合わせはAI副業の組み合わせへ。

よくある質問

AIに任せると、自分の文章でなくなりませんか?

下書きは任せて、出す前に自分で直す。直す時間が、自分の文章にする時間だ。任せきりにしない。

AIの道具はいくつ要りますか?

1〜2つでいい。増やすほど管理で決める回数が増える。

一人社長でAIを使わないと回りませんか?

回るが、作業に時間を取られて判断の時間が減る。作業を減らせるなら、減らす。