園長に、職員の前で責められる。仕事を押し付けられる。園に行くのが怖い。園長のパワハラがつらい。

園長のパワハラは、指導ではない。職員の前で責めるや仕事を押し付けるが続くなら、パワハラにあたる場合がある。日時と言葉を記録して、園長の上か外の相談先を使え。

この記事の要点

  • 指導とパワハラは別
  • 続くならパワハラにあたる場合がある
  • 日時と言葉を記録する
  • 園長の上か外の相談先を使う

園長のパワハラに多い形

形中身
職員の前で責める人格まで否定する
仕事を押し付ける持ち帰りを当たり前にする
無視する挨拶や報告に返事をしない
過大な要求終わらない量を押し付ける

パワハラにあたる線はそれはパワハラなのかに書いた。

パワハラと指導の違い

指導パワハラ
仕事のやり方を指摘する人格を否定する
一対一で落ち着いて言う人前で怒鳴る
必要な量の仕事を任せる終わらない量を押し付ける

相談先

相談先使い方
園の運営法人や自治体の窓口園長の上に伝える
職場の相談窓口決まりとして対応を求める
労働局の総合労働相談コーナー職場で動かない時に使う

記録の取り方は職場いじめの証拠の集め方に書いた。

受けた時にやること

  • 日時と場所と言葉を記録する
  • 一人で抱えずに誰かに話す
  • 体に出ているなら先に病院へ

辞める時の伝え方は保育士の辞め方に書いた。

私は保育士の当事者ではない。ただ、保育や教育の仕事の人からの相談は繰り返し届く。

園長の機嫌で、あなたの働き方が決まる必要はない。記録して、離れる道も持っておけ。

保育士の悩みを種類別に並べた一覧は保育士の悩み別まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

園長のパワハラはどこに相談するか

園の運営法人や自治体の窓口、職場の相談窓口、労働局の総合労働相談コーナー。

園長の厳しさは指導かパワハラか

人格の否定や人前での怒鳴りが続くなら、パワハラにあたる場合がある。

園長のパワハラで辞めるのは逃げか

逃げではない。体に出ているなら辞めていい。