ISFPで、仕事が遅いと言われる。仕上がりにこだわると遅くなる。計画も苦手だ。どうすればいいのか。

先に言う。ISFPが仕事が遅いと言われるのは、遅いのでなく、仕上がりにこだわる型を計画と速さの物差しで見られているからだ。原因3つ、型に由来する直し方、直しても変わらない時に疑う環境、20代でやることを書く。

先に一文で。ISFPが遅く見えるのは仕上がりにこだわり長期の計画で動力が切れ自分のペースで動く型の動き方を計画と速さの物差しで見られているからで、仕上がりの線を先に決め長期の目標を今日の作業に分け一人で進める時間を確保する直し方を3ヶ月試し、それでも言われるなら今日の成果が見える職場に移るのが正解だ。

この記事の要点

  • 原因は3つ。どれも型に由来し、能力の問題ではない
  • 直し方は型に合わせる。一般論の直し方は効かない
  • 直しても変わらないなら、評価の物差しが違う職場
  • 20代は、直し方を3ヶ月試してから環境を判断する

仕事が遅いと言われる原因。3つ

原因中身
仕上がりにこだわる納得するまで手を止めない
長期の計画で動力が切れる半年後の目標では今日の意味を感じられず、手が遅くなる
自分のペースで動く細かく管理されると止まる

ISFPの傾向の全体はISFPの適職へ。

型に由来する直し方

原因一般論の直し方（効かない）ISFPに合う直し方
仕上がりにこだわる完璧主義をやめろ仕上がりの線を先に決める。｢この状態で一度出す｣を決めてから始める
長期の計画で動力が切れる計画を立てろ長期の目標を今日の作業に分ける。今日の成果だけを見る
自分のペースで動く管理に従え一人で進める時間を確保し、報告は成果物（写真・完成品）で出す

一般論の直し方が効かないのは、原因が型に由来するからだ。型に合う直し方を3ヶ月試す。

直しても変わらない時に疑う環境

環境なぜISFPに合わないか
長期の数値管理が中心の職場今日の意味を感じられない
会議と計画表が多い職場手を動かす時間がない
細かく管理される職場ペースを奪われて止まる

直しても言われ続けるなら、能力でなく評価の物差しの問題だ。向いてない仕事の全体はISFPの向いてない仕事、環境で評価が逆転する仕組みはMBTIで仕事ができないと言われやすい型に書いた。

20代でやること

  1. 3つの直し方を3ヶ月試す
  2. 変わらなければ、手を動かして今日の成果が見える役割に社内で移れるか相談する
  3. 移れないなら、制作・現場・接客など今日の成果が見える職場へ

進め方の全体はISFPの転職の進め方へ。

遅いと言われない環境の求人まで、型から見るなら

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  • 向いている人｜20〜29歳で、1都3県か大阪府に住み、年収400万円未満、転職回数が2回までの人。評価の物差しが合う職場を探したい人
  • 向かない人｜30代以上、地方在住、年収400万円以上、転職3回以上の人。対象の外なので、この記事の直し方だけ持ち帰ってエージェント型へ

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よくある質問

ISFPで遅いと言われて自信がありません

計画と速さの物差しでは低く見られる。仕上がりの物差しでは高く見られる。物差しの問題を能力の問題にしない。

ISFPは事務でも遅いと言われますか？

手順固定の事務で感覚を使えないと遅くなる。資料のデザインなど感覚を使う役割なら速い。

ISFPは計画表を作れば速くなりますか？

計画表は仕組みに任せて、今日の作業だけ持つほうが速い。計画を立てることが目的になると止まる。

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