熊本で人事に転職したい。求人はあるのか。半導体の関連の人事はどうか。年収はいくらか。未経験でも入れるのか。車は要るのか。
熊本の人事の求人は、菊陽の半導体の工場と関連の企業の採用(大量の採用と期間工と派遣と県外と海外の人材)と労務(交替の勤怠と寮)と教育、病院と医療の法人の人事(看護師の採用と夜勤の労務)、東京と福岡の企業の支店の人事の補助、農業と食品と地銀と社会保険労務士の事務所が枠だ。年収は経験者で320〜440万円と東京の0.7〜0.75で半導体の関連は0.8、家賃は5割。半導体の関連の人事は車が要り、病院と支店と事務所は市電で通える。未経験は半導体の関連の労務の補助の派遣と社労士の事務所から入る。進出の後の大量の採用の経験が積めるのが熊本の人事の変化だ。
この記事の要点
- 柱は半導体の関連の採用と労務と病院の看護師の採用と労務。支店の補助と農業と食品と社労士の事務所が足される
- 年収は東京の0.7〜0.75で半導体の関連は0.8。家賃は5割。半導体の関連は車が要り病院と支店と事務所は市電
- 未経験は半導体の関連の労務の補助の派遣と社労士の事務所と病院の採用の事務と人材の会社から
- 経験と年収なら半導体の関連、車なしで幅なら病院、社労士なら事務所か関連の労務
熊本の人事の求人の実態
| 型 | 中身 | 年収 | 車 | 未経験の枠 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体の関連の人事 | 菊陽と大津と合志。進出の後の大量の採用(新卒と第二新卒と中途と期間工と派遣と県外と海外の人材)。交替の勤怠と給与と社会保険と寮と社宅の労務。クリーンルームと安全の研修。制度が整う。制度を作る側に入れることも | 360〜470万円 | 要る | 労務の補助の派遣から。増えている |
| 病院と医療の法人の人事 | 総合病院と医療の法人の本部。看護師と医師と医療の職の採用。夜勤の勤怠の労務。病院が多い | 310〜400万円 | 中心は要らない | 採用の事務と勤怠の補助 |
| 支店の人事の補助 | 東京と福岡の企業の熊本の支店。勤怠と入退社の手続き。制度と採用は本社 | 260〜320万円 | 要らない | 派遣から |
| 農業と食品の会社の人事 | 季節の採用と外国の人材の受け入れと労務 | 290〜380万円 | 郊外は要る | ある |
| 地銀と地元の中堅の人事 | 地銀。建設と不動産と流通。人事と総務と経理の兼務も | 300〜400万円 | 郊外は要る | ある |
| 社労士の事務所と給与の計算の代行 | 手続きと給与の計算。半導体の関連の手続きを受ける事務所が増えた。社労士の資格を働きながら | 280〜380万円 | 要らない | 未経験を採る |
| 派遣と紹介予定派遣 | 半導体の関連と支店と病院。時給1,250〜1,450円。半導体の関連は1,350〜1,550円 | 240〜290万円 | 職場で | 多い |
| 数 | 九州で福岡の次。東京の10分の1 |
福岡の人事の転職と未経験の入り方と支店とIT企業と九州からの線は人事が福岡で転職する現実に書いた。熊本は、その福岡と支店の型が近く、半導体の関連の大量の採用と労務の経験が積める点が進出の後の変化で、病院の人事が厚い。
年収と家賃と車
| 経験と型 | 年収 |
|---|---|
| 未経験の補助 | 240〜290万円 |
| 経験者 | 320〜440万円 |
| 半導体の関連の人事 | 360〜470万円。大手の直接の採用は400〜500万円 |
| 病院と医療の法人の人事 | 310〜400万円 |
| 支店の人事の補助 | 260〜320万円 |
| 農業と食品の人事 | 290〜380万円 |
| 地銀と地元の中堅の人事 | 300〜400万円 |
| 社労士の事務所 | 280〜380万円 |
| 人事の課長 | 430〜560万円 |
| 派遣 | 時給1,250〜1,450円。半導体の関連は1,350〜1,550円 |
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 東京との比 | 0.7〜0.75。半導体の関連は0.8。大手の直接の採用は0.85 |
| 家賃 | 熊本市で4〜6万円。菊陽と大津と合志は上がって5〜7万円。東京の5割 |
| 車 | 半導体の関連の人事は前提で月3〜5万円。病院と支店と地銀と社労士の事務所は市電とバス |
| 計算 | 半導体の関連の人事の年収420万円で手取り月27.5万円。家賃5.5万円と車4万円を引いて18万円。病院の人事の年収360万円で家賃5万円を引いて19万円。車なしの病院が少し上。経験の幅と将来は半導体の関連が上 |
熊本の街の全体(半導体の進出と業界と年収と家賃と車)は熊本の転職事情に書いた。
半導体の関連と病院と支店の人事の違い
| 項目 | 半導体の関連 | 病院と医療の法人 | 支店の補助 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 360〜470万円 | 310〜400万円 | 260〜320万円 |
| 採用 | 大量の採用。新卒と第二新卒と中途と期間工と派遣。県外と海外の人材の受け入れ。学校と紹介の会社との関係 | 看護師と医師と医療の職。紹介の会社と学校との関係 | 本社がやる。支店は日程の調整 |
| 労務 | 交替の勤怠と給与と社会保険。期間工の管理。寮と社宅 | 夜勤の勤怠と給与。医師の勤務の管理 | 勤怠と入退社の手続き |
| 教育と制度 | クリーンルームと安全の研修。制度を作る側に入れることも | 医療の安全と接遇の研修 | 本社がやる |
| 経験の幅 | 広い。他の街の大手の人事に訳せる | 病院の中で広い。製造には労務だけ | 狭い |
| 車 | 要る | 中心は要らない | 要らない |
| 制度 | 大手と1次の関連は整う。急に大きくなった会社は実績で見る | 大手の病院は整う | 本社の基準 |
| 将来 | 労務の専門、採用の責任者、外国の人材の受け入れの専門、人事の課長 | 人事の主任、事務長 | 本社への転勤 |
| 向く人 | 経験と年収。車を持つ。波を見る | 車を持たずに幅を取る | 制度を取る。3年で出る前提 |
採用と労務の差
| 項目 | 採用 | 労務 |
|---|---|---|
| 仕事 | 求人と説明会と面接と内定と学校と紹介の会社との関係。県外と海外の人材の受け入れ | 勤怠と給与と社会保険と就業の規則と労働の法律の対応。寮と社宅 |
| 熊本での枠 | 半導体の関連の大量の採用と期間工と海外の人材、病院の看護師 | 半導体の関連の交替の勤怠と寮、病院の夜勤の勤怠、社労士の事務所 |
| 訳せる前職 | 店長のアルバイトの採用、営業、人材の会社、コールセンターのSV | 一般の事務、給与の計算の代行、製造の現場のリーダー |
| 資格 | キャリアコンサルタント。外国の人材の受け入れの知識 | 社会保険労務士、衛生管理者 |
| 忙しさ | 新卒の採用の時期(3〜6月と10月)と期間工の募集と海外の人材の受け入れの時期 | 給与の締め、年度の始め、年末の調整 |
| 将来 | 採用の責任者、外国の人材の受け入れの専門 | 労務の専門、社労士 |
| 年収 | 320〜440万円 | 330〜460万円。社労士で上 |
資格
| 資格 | 中身 | 期間 | 熊本での評価 |
|---|---|---|---|
| 社会保険労務士 | 労務の専門の枠が開く。難しい | 1〜2年 | 半導体の関連と中堅と医療の法人で高い |
| 衛生管理者(第1種) | 人事と総務の兼務で評価。50人以上の事業所の義務 | 3〜6か月 | 半導体の関連と病院で高い |
| キャリアコンサルタント | 採用と教育で歓迎 | 6か月〜1年 | 半導体の関連の教育と人材の会社 |
| 給与の計算の実務の能力 | 労務の補助の書類が通りやすい | 3か月 | 派遣と代行の会社 |
| 外国の人材の受け入れの知識 | 在留の資格と手続き。半導体の関連と農業で要る | 実務で | 半導体の関連と農業で高い |
ここまでのまとめ
・柱は半導体の関連の採用と労務と病院の看護師の採用と労務。支店の補助と農業と食品と社労士の事務所が足される
・年収は東京の0.7〜0.75で半導体の関連は0.8。家賃は5割。半導体の関連は車が要り病院と支店と事務所は市電
・未経験は半導体の関連の労務の補助の派遣と社労士の事務所と病院の採用の事務と人材の会社から
未経験の入り方
| 入口 | 中身 | 期間 | 年収 |
|---|---|---|---|
| 半導体の関連の労務の補助の派遣と紹介予定派遣 | 勤怠の集計と給与の計算の補助と社会保険の手続きと期間工の管理の補助と寮の手続き。時給1,350〜1,550円。3年で直接の雇用か6か月で正社員。労務の専門へ。実績が多い | 6か月〜3年 | 250〜290万円→360〜470万円 |
| 社労士の事務所と給与の計算の代行 | 手続きと給与の計算の補助。半導体の関連の手続きを受ける事務所が増えた。社労士を働きながら。市電 | 1〜3年 | 280〜380万円 |
| 病院と医療の法人の人事の補助 | 看護師の採用の事務(説明会と面接の日程と紹介の会社)と勤怠の補助。医療の経験は不要。市電 | 1〜3年 | 240〜290万円→310〜400万円 |
| 人材の会社の採用の側から | 紹介と派遣の営業とコーディネーターを2〜3年。進出の後に熊本の人材の会社が採用の人を増やしている。採用の型を覚えて半導体の関連と病院の人事へ | 2〜3年 | 280〜360万円→360〜470万円 |
| 年代 | 入口 |
|---|---|
| 20代と30代 | 4つ全部 |
| 40代 | 労務の補助の派遣と社労士の事務所と店長の経験からの採用の担当 |
| 訳せる前職 | 中身 |
|---|---|
| 販売と接客の店長 | アルバイトの採用とシフトと教育 |
| 営業 | 人の対応と調整 |
| コールセンターのSV | 勤怠とシフトと教育。熊本は経験者が多く採用の事務に訳せる |
| 一般の事務 | 手続きと正確さ |
| 製造の現場のリーダー | 期間工と派遣の管理と交替の勤怠の理解。労務に訳せる |
人事の未経験の転職の入り方と年齢と資格の全体は人事に未経験で転職する現実に書いた。熊本は、その入口が半導体の関連の労務の補助の派遣に太い。
年収を上げる道
| 道 | 中身 | 年収 |
|---|---|---|
| 労務の専門 | 給与と社会保険と就業の規則と労働の法律の対応の主担当。寮と社宅の管理 | 390〜470万円 |
| 採用の責任者 | 半導体の関連の大量の採用と期間工、病院の看護師の採用の責任者 | 390〜470万円 |
| 外国の人材の受け入れの専門 | 在留の資格と手続きと生活の支援。半導体の関連と農業。他の地方にない厚さ | 400〜480万円 |
| 人事の課長 | 半導体の関連と中堅と医療の法人 | 430〜560万円 |
| 社労士 | 資格で労務の専門か事務所の主担当か独立。半導体の関連の顧客 | 390〜480万円 |
| 病院の事務長 | 病院の人事から | 430〜480万円 |
| 半導体の関連の直接の雇用 | 派遣から3年で | +60〜100万円 |
車の判断
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 要る職場 | 半導体の関連の人事(熊本市から車で30〜60分。道路が混む)。農業と食品の会社。中堅の郊外の本社 |
| 要らない職場 | 熊本駅と通町と桜町の周りの支店。地銀の本店。社労士の事務所。市の中心の病院と医療の法人の本部 |
| 費用 | 月3〜5万円。人事の年収の1割 |
| 判断 | 半導体の関連と支店の年収の差100〜150万円は車の費用(年36〜60万円)を入れても半導体の関連が上。病院は車なしで半導体の関連の下限と並ぶ。経験と年収なら半導体の関連(波を見て正社員の求人)、車なしで幅なら病院、社労士なら事務所か関連の労務、制度なら支店(3年で出る) |
総務の熊本の転職と半導体の関連の総務と安全と病院の総務の線は総務が熊本で転職する現実に書いた。人事は、その総務と兼務になることが多い。
県外から熊本に来る人事
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 理由 | 配偶者の転勤(半導体の関連で来る人が増えた)とUターンと Iターン。年収の理由ではない |
| 年収 | 東京の0.7〜0.75で下がる。半導体の関連は0.8。家賃が5割 |
| 訳し方 | 他の街の製造の採用と労務は半導体の関連に訳せる。東京の大量の採用と外国の人材の受け入れの経験は半導体の関連で強い。他の街の病院の人事は熊本の病院に |
| 先に来ない | 地元で応募。一次はオンライン。内定の後に引っ越す |
| 住む場所 | 熊本市の中心の市電の沿線に住み支店と病院と社労士の事務所から入るか、半導体の関連の人事に入って菊陽の周辺か熊本市の東の側に住み車を内定の後に |
| 面接の理由 | 定住の理由と、「◯◯の大量の採用の経験を半導体の関連で」「◯◯の労務の経験を交替の勤怠と寮で」と仕事の理由 |
失敗する人
| 失敗 | 中身 |
|---|---|
| 一般の事務の求人で人事を探す | 人事は半導体の関連と病院と社労士の事務所の求人に出る |
| 採用だけで探す | 熊本の未経験の入口は労務の補助が太い |
| 支店の人事の補助で3年過ぎる | 幅が狭い。半導体の関連か病院か中堅へ |
| 車の費用で半導体の関連を外す | 年収の差が車の費用を上回る |
| 半導体の関連の制度と波を見ない | 急に大きくなった会社は制度が追いついていないことがある。正社員の求人を選ぶ |
| 社労士の勉強を始めない | 労務の専門の年収が100万円変わる |
福岡と東京との比べ方
| 項目 | 熊本 | 福岡 | 東京 |
|---|---|---|---|
| 人事の枠 | 九州で福岡の次。東京の10分の1。半導体の関連で増えた | 東京の4分の1 | 1 |
| 年収(経験者) | 320〜440万円。半導体の関連は360〜470万円 | 340〜460万円 | 420〜550万円 |
| 家賃(1人暮らし) | 4〜6万円 | 5〜7万円 | 8〜10万円 |
| 特徴 | 半導体の関連の大量の採用と外国の人材と寮の労務。病院の看護師の採用 | 支店とIT企業の人事 | 全部 |
| 車 | 半導体の関連は要る。病院と支店と事務所は要らない | 中心は要らない | 要らない |
| 手取りの残り | 半導体の関連なら東京と近い | 東京と近い | 1 |
よくある質問
熊本の半導体の関連の人事は何をするか
進出の後の大量の採用(新卒と第二新卒と中途と期間工と派遣と県外と海外の人材の受け入れ)、交替の勤怠と給与と社会保険と寮と社宅の労務、クリーンルームと安全の研修の教育。急に大きくなった会社では人事の制度を作る側に入れる。外国の人材の受け入れ(在留の資格と手続きと生活の支援)は他の地方にない厚さの枠。車が要る。
コールセンターのSVの経験で熊本の人事に入れるか
入れる。勤怠とシフトと新人の教育の経験は、半導体の関連の労務と採用の事務と病院の採用の事務に訳せる。「◯人のシフトを組み、月◯人の新人を教育し、離職を◯%下げた」と数字で書く。熊本はコールセンターの経験者が多く、人事の未経験の入口として機能している。
熊本の人事で年収500万円は現実的か
人事の課長(430〜560万円)と半導体の関連の大手の直接の採用の人事(400〜500万円)と外国の人材の受け入れの専門(400〜480万円の上)と社労士の資格を持つ労務の専門(390〜480万円の上)と病院の事務長(430〜480万円)で現実的だ。担当のままなら460万円が天井。支店と社労士の事務所では390万円が天井。
転職の資料をLINEで無料配布中
熊本の人事の型と年収と車の表、半導体の関連と病院と支店の人事の差の表、採用と労務の差の表、資格の5つ、未経験の入口の4つと年代の枠と訳せる前職、年収を上げる7つの道、車の判断を公式LINEで無料配布している。労務の補助か病院の採用の事務から入り、経験と年収なら半導体の関連、車なしなら病院、労務の専門か採用の責任者か外国の人材か課長へ。

