期間工がきつい。腰と指が痛い。夜勤で眠れない。ラインに間に合わない。人間関係がつらい。楽な工程はあるのか。辞めたいが、今辞めていいのか。

先に言う。期間工のきつさは、工程で7割が決まる。組み立てとプレスと溶接はきつく、検査と物流と塗装の補助は楽だ。配属は選べないが、面接で体の状態を伝えれば動く。腰と指の痛みは最初の1〜2か月、夜勤は慣れる人と慣れない人がいる。辞めたいなら、満了金の条件と契約の更新の時期を見て決めろ。1か月で辞めると全部が消える。きつさの正体、当たりと外れの工程、配属、体の痛み、夜勤、ラインの速さ、人間関係、暑さと寒さ、辞めたい時、途中で辞める手続き、辞めた後、失敗する人を書く。

先に一文で。期間工のきつさは工程で7割が決まり組み立てとプレスと溶接とエンジンと足回りはきつく検査と物流と塗装の補助と軽い組み付けは楽で配属は選べないが面接で腰と膝と手首の状態を伝えれば動くと知った上で、腰と指の痛みは最初の1〜2か月の壁で腰のベルトとインソールとストレッチと休日の休みで持たせ3か月で引かなければ医師と労災に行き、夜勤は遮光と耳栓と昼の睡眠で整え慣れないなら日勤の工程の申し出を出し、人間関係は記録を残して窓口に言い、辞めたいなら満了金の条件と契約の更新の時期を見て次を決めてから辞めるのが正解だ。

この記事の要点

  • きつさは工程で7割決まる。検査と物流は楽、組み立てとプレスと溶接はきつい
  • 腰と指の痛みは1〜2か月の壁。3か月で引かなければ医師と労災
  • 夜勤は慣れる人と慣れない人。日勤の工程は月収が落ちる
  • 辞めるなら満了金と更新の時期を見て、次を決めてから

きつさの正体

きつさ中身割合の目安
工程組み立てとプレスと溶接は重く、検査と物流は軽い7割
体腰と指と手首と肩と足。最初の1〜2か月
夜勤と交替2交替で体のリズムが崩れる
単調同じ動作の繰り返し。目的がないと消耗
人間関係と寮班長と正社員と期間工の線。寮の孤独
暑さと寒さ夏の工場は35度を超える。冬は冷える
ラインの速さ慣れるまで間に合わない。ミスが続く

期間工の仕事と給料と契約の全体は期間工の現実に書いた。

当たりの工程と外れの工程

工程きつさ中身
検査楽外観と寸法を目と手で。立ち仕事だが重い物は少ない。目は疲れる
物流（部品の供給）楽台車とフォークリフトで歩く。繰り返しの負担は軽い
塗装の補助楽機械が主。点検と補助
組み付けの軽い工程中小さな部品と配線。手首の負担
組み立てきつい重い部品と同じ姿勢の繰り返し。腰と肩と手首。ラインに追われる
プレスきつい重い物と音
溶接きつい熱と火花と重い物
エンジンと足回りの組み付けきつい腰をかがめる姿勢と重い部品
鋳造と鍛造きつい熱と重さ

メーカーと工場で同じ名前の工程でも中身が違う。楽と言われる検査でも、1日中の立ち仕事と細かい目の作業で消耗する人がいる。

配属の決まり方と動かし方

項目中身
決まり方入社の時の人手の足りない工程。選べないことが多い
面接で腰と膝と手首の状態を正直に伝えると、負担の軽い工程に回されることがある
配属の後体が持たない時は班長に相談して工程の変更を申し出る。すぐには動かないが、繁忙の時期の後に動くことがある
契約の更新の時更新の面談で工程の望みを言う
紹介の会社派遣の会社の紹介で入った人は、担当が工程の相談に入ることがある

体の痛み

痛む所原因持たせる方法
腰立ち仕事と前かがみ腰のベルト。作業の前後のストレッチ。風呂で温める
指と手首部品の取り付けと工具の繰り返し。ばね指と腱鞘炎手袋を自分で用意。休憩に手を開く。痛みが出たら早く班長に
肩上を向いての作業ストレッチ。持ち場の変更の相談
足立ち仕事とコンクリートの床インソールを安全靴に。風呂でほぐす
期間最初の1〜2か月が一番痛い。3か月かかる人もいる休日に体を休める。遠出と飲みで使わない

3か月を過ぎても引かない、指が曲がったまま戻らない、手首が腫れる、腰が抜ける痛みは、医師に行く。仕事が原因の痛みは労災の申請ができる（会社に意思を伝え、断られたら労働基準監督署へ）。

夜勤と交替

項目中身
形2交替（昼と夜を1週間ごと）が多い。3交替の工場もある
慣れる人昼の睡眠を6時間取れる人。遮光のカーテンと耳栓と決まった時間
慣れない人昼に眠れず、夜勤の週に体調が崩れる。3か月で判断
日勤だけの工程あるが少ない。月収が5〜8万円落ちる
整え方夜勤の前の日に昼寝。夜勤の明けは朝に少し寝て昼に起きて夜に寝る（生活を戻す）。カフェインは夜勤の前半だけ

工場の交替勤務の消耗と出る道は工場勤務を辞めたい人へに、冬の夜勤の体調は冬の夜勤がきついに書いた。

ラインの速さ

時期中身
最初の2週間間に合わない。先輩が横で補う。ミスが出る
1か月追いつく。ミスは減るが疲れる
2〜3か月体が覚える。考えずに動ける
ミスが続く時工程の手順を紙に書いて寮で読む。班長に手順の確認を頼む。ミスを隠さない
間に合わない時ラインを止める合図（ひも・ボタン）を使う。止めることは責められない仕組みになっている工場が多い

人間関係

関係中身対処
班長と正社員指示と評価。期間工と線がある挨拶と報告を欠かさない。ミスを隠さない
期間工の同士入れ替わりが多く薄い挨拶と音のルール。深い付き合いは自分で決める
いじめと孤立声を荒げる班長、無視、仕事を教えない日付と中身を記録。人事と紹介の会社の担当と相談の窓口に言う
寮孤独電話と趣味と外に出る日を作る

暑さと寒さ

季節中身対処
夏工場の中は35度を超える所がある。塗装と鋳造と溶接は特に水と塩の補給。冷却のベストと首の冷却。空調の服（会社が出す所）
冬冷える。手がかじかむ下着の重ね着。手袋の中に薄い手袋

辞めたい時の判断

見る物中身
満了金の条件契約の満了まで居ないと出ない。今の契約の終わりまであと何か月か。そこまで持てるなら持つ
契約の更新の時期3か月か6か月ごと。更新の時期に合わせて辞めると、その期間の満了金が出るメーカーがある
辞めたい理由体なら工程の変更と医師と労災。人間関係なら記録と窓口。単調と目的の喪失なら目的の書き直し
1か月で辞めると消える物満了金、祝い金（返す条件がある場合）、次の期間工の面接での履歴、寮
次辞めると決めたら、次を決めてから辞める

途中で辞める手続きと影響

項目中身
理由契約の途中の退職は理由が要る。｢体が持たない｣｢家庭の事情｣を事実で。医師の診断があれば強い
誰に班長と人事。紹介の会社なら担当にも
確かめる物退職の日、寮を出る日、最後の給料の日、離職票と源泉徴収票
影響満了金が消える。失業保険は自己の都合の扱いで2か月の制限。次の期間工の面接で理由を聞かれる
満了の前の3か月満了まで持てるなら、途中の退職より満了の方が全部で得

辞めた後の道

期間工の経験は製造の正社員と設備の管理と施工管理と物流に訳せる。書き方と動く順番は期間工を辞めた後の転職先に書いた。途中で辞めた人も、次を決めて空白を作らなければ通る。

失敗する人

失敗中身
1か月で辞める満了金と祝い金と履歴が消える。痛みの壁は1〜2か月
痛みを隠す悪化して満了まで持たない
体の状態を面接で伝えない重い工程に配属される
夜勤が合わないのに3か月を過ぎても続ける体調が崩れる。日勤の申し出か、辞める判断を3か月で
人間関係を1人で抱える窓口を使う。記録を残す
次を決めずに辞める空白で貯金が消える

期間工の1日と2交替の1週間と休日の過ごし方は期間工の1日の流れと2交替の1週間に書いた。

よくある質問

期間工で一番楽なメーカーはどこか

メーカーでなく工程で決まる。同じメーカーでも工場と工程で違う。募集の窓口に｢配属の工程の候補は。検査と物流の枠はありますか｣と聞き、面接で体の状態を伝える。

期間工でばね指になった。労災か

仕事が原因なら労災の申請ができる。医師に行き、会社に労災の申請の意思を伝える。断られたら労働基準監督署へ。治療の費用と休んだ日の補償が出る。

期間工を3か月で辞めるのは早いか

3か月の契約の満了なら、満了金が出て履歴も｢満了｣になる。3か月の途中なら早い。契約の終わりまで持って、更新しない形で辞めるのが一番損が少ない。

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