新潟で転職エージェントを使いたい。求人はあるのか。どのエージェントがいいのか。何社使うか。東京から戻る時はどう使うか。
新潟の転職エージェントは、大手の総合型(東京の企業の新潟の支店と拠点と食品の大手の求人を持つ)、新潟の地域型(燕三条と長岡の製造の中堅と食品の中堅と地元の会社の求人を持つ)、医療と介護と看護の専門型、製造の技術の専門型に分かれ、新潟の求人は薄いので1社で足りない。大手1社と地域型1社を並べ、製造と食品の中堅はハローワークと直接の応募も並べ、東京の求人も同じ担当に出させろ。看護と介護は専門型が最も求人を持つ。エージェントに「新潟の求人は少ない」と言われたら、それが普通だ。
この記事の要点
- 型は大手の総合型と地域型と医療と介護の専門型と製造の技術の専門型と県の窓口とハローワーク
- 新潟の求人は薄い。大手1社と地域型1社とハローワークと直接の3つを並べる
- 東京の求人も同じ担当に出させ、年収と枠の差を見て新潟を選ぶ
- 「新潟の求人は少ない」は普通。「東京も見ませんか」は担当の都合
新潟のエージェントの型
| 型 | 持つ求人 | 担当 | 向く人 |
|---|---|---|---|
| 大手の総合型 | 東京の企業の新潟の支店と拠点(営業と事務と管理職)。食品の大手。地銀 | 東京の本社か新潟の支店。東京の求人も出せる | 支店と拠点と大手。東京と並べたい人 |
| 新潟の地域型 | 燕三条と長岡の製造の中堅。食品の中堅。地元の建設と流通 | 新潟。社長と直接の関係 | 中堅。会社の中の実態を知りたい人 |
| 医療と介護と看護の専門型 | 病院と施設。看護と介護と医療事務とケアマネ | 専門 | 医療と介護の全部 |
| 製造の技術の専門型 | 設備と品質と開発の経験者 | 専門 | 燕三条と長岡の製造の技術 |
| 県のUターンの支援の窓口 | 無料の相談。求人。面接の交通費の補助。東京での相談会 | 県 | 東京から戻る人 |
| ハローワーク | 製造の中堅と介護と建設と物流と食品の工場。エージェントが持たない求人の大半 | 窓口 | 中堅と現場の全部 |
仙台の転職エージェントの使い方と大手の総合型と東北の地域型の差と東京の求人を並べる線は仙台の転職エージェントの使い方に書いた。新潟は、その仙台よりエージェントの求人が薄く、地域型とハローワークと直接の比重が重い。
新潟の求人の薄さ
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 正社員の求人 | 県の全体で東京の12分の1 |
| エージェントが持つ求人 | 更に少ない。企業が紹介の手数料(年収の3割前後)を払う求人だけ。支店と拠点と大手と病院と一部の中堅 |
| 持たない求人 | 製造の中堅と介護の施設と建設と物流と食品の工場の大半。ハローワークと直接の応募にある |
| 非公開の求人 | 大手が言う「非公開の求人」は新潟では数が少なく、支店の管理職と大手の専門の枠。期待しすぎない |
| 1社で足りない理由 | 大手2社の新潟の求人は重なり、地域型とハローワークの求人は大手にない。型を分けて並べる |
新潟の街の全体(業界と年収と家賃と雪と車と県内とUターン)は新潟の転職事情に書いた。エージェントは、その街の求人の一部を持つ窓口だ。
使い方
| 並べる物 | 中身 |
|---|---|
| 大手の総合型を1社 | 支店と拠点と食品の大手と地銀の求人。同じ担当に東京の求人も出させる。2社以上は重なる |
| 新潟の地域型を1社 | 製造と食品の中堅と地元の会社。会社の中の実態(社長の型と離職と制度)を聞く |
| ハローワークと直接の応募 | 製造の中堅と介護と建設と物流と食品の工場。「うちでは扱っていない」と言われた会社は直接に |
| 看護と介護と医療事務 | 医療と介護の専門型を1社と病院の直接の採用のページ |
| IT | 大手の総合型とITの専門型(東京のリモートの求人) |
| 担当の見極め | 中身 |
|---|---|
| 新潟の求人の数を正直に言うか | 「新潟は少ない」と言う担当は信頼できる。「たくさんある」は東京の求人を混ぜている |
| 会社の中の実態を知っているか | 社長の型と離職と制度と車と雪の扱い |
| 年収の下がり幅を計算して言えるか | 東京の0.7〜0.75と家賃と車と雪の計算 |
| 絞り方 | エージェントを絞るのでなく、応募する会社の側で絞る |
転職エージェントを何社併用するのが正解かの全体は転職エージェントは何社併用するのが正解かに書いた。新潟は、大手1社と地域型1社とハローワークと直接の3つを並べる。
東京から新潟に戻る人の使い方
| 順 | 中身 |
|---|---|
| 1 | 今の東京の担当に新潟の求人を全部出させ、東京の同じ職種の求人も並べさせる。年収と枠の差を見る |
| 2 | 県のUターンの支援の窓口(東京と新潟)に登録。無料の相談と求人と面接の交通費の補助と引っ越しの補助の案内。東京での相談会 |
| 3 | 新潟の地域型を1社足す。製造と食品の中堅の求人。オンラインで面談 |
| 4 | 一次はオンライン。最終だけ新潟へ(往復2万円前後。交通費の補助を使う)。内定の後に引っ越す |
| 5 | ITと管理職と製造の技術の経験者は、東京の経験を数字で担当に渡し、「東京の経験者」として推させる |
県内の他の街から新潟市に出る人の使い方
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 地域型 | 長岡と三条と上越の求人も持つ。新潟市と地元の求人を並べて出させる |
| ハローワーク | 地元のハローワークで新潟市の求人も検索できる |
| 大手 | 新潟市の支店と拠点の求人。地元の街の求人は少ない |
| 通勤 | 長岡から新潟市は電車で1時間。住み替えずに通う選択も担当に伝える |
職種別の使い分け
| 職種 | 使う窓口 |
|---|---|
| 食品と製造の事務と営業 | 地域型とハローワークと直接。食品の大手は大手の総合型 |
| 製造の技術(設備と品質と開発) | 製造の技術の専門型と地域型 |
| 医療と介護と看護 | 医療と介護の専門型と病院の直接の採用 |
| IT | 大手の総合型とITの専門型(東京のリモート)。東京の企業の拠点は大手 |
| 施工管理 | 建設の専門型と地域型とハローワーク。人手が足りず直接も通る |
| 支店の営業と事務と管理職 | 大手の総合型 |
| 公務員と地銀 | 直接の採用。地銀は大手の総合型も |
エージェントに言われる言葉の読み方
| 言葉 | 読み方 |
|---|---|
| 「新潟の求人は少ない」 | 普通。担当を替えても増えない。地域型とハローワークを足す |
| 「年収は下がります」 | 事実。東京の0.7〜0.75。家賃と車と雪の計算を一緒に行う |
| 「東京も見ませんか」 | 担当が東京の求人で決めたい(手数料が高い)動き。戻る理由が固まっているなら「新潟で決めます」と言い切る。比べるために東京の求人を見るのは可 |
| 「非公開の求人があります」 | 新潟では少ない。支店の管理職と大手の専門の枠。期待しすぎない |
| 「この会社はうちでは扱っていない」 | 直接に応募する |
| 「すぐ決めた方がいい」 | 担当の都合。新潟の求人は1年中同じ型で出る。急がない |
地方の転職はハローワークとエージェントのどちらかと求人の薄さを前提に組む線は地方の転職はハローワークとエージェントどっちに書いた。新潟は、県の窓口とハローワークと地域型の比重が重い。
失敗する使い方
| 失敗 | 中身 |
|---|---|
| 大手を3社並べる | 新潟の求人は重なる。1社と地域型1社 |
| エージェントだけで探す | 製造の中堅と介護と建設と物流の求人はハローワークと直接にある |
| 「東京も見ませんか」に流される | 戻る理由が固まっているなら言い切る |
| 担当に年収の下がり幅を計算させない | 家賃と車と雪を入れた計算を一緒に |
| 県のUターンの支援の窓口を使わない | 無料で、交通費の補助と中堅の求人がある |
| 先に引っ越してから登録する | 東京にいる間に登録し、一次はオンライン、内定の後に |
仙台と東京との比べ方
| 項目 | 新潟 | 仙台 | 東京 |
|---|---|---|---|
| エージェントの求人 | 薄い。支店と拠点と大手と病院 | 中。東北の支店の集まり | 厚い |
| 地域型 | 製造と食品の中堅。比重が重い | 東北の地域型 | 少ない |
| ハローワークの比重 | 重い | 中 | 軽い |
| 専門型 | 医療と介護と製造の技術 | 医療と介護 | 全部 |
| 県の支援の窓口 | Uターンの窓口と交通費の補助 | 同様 | |
| 東京の求人を並べる | 同じ担当に出させる | 同様 |
金沢の転職エージェントの型と地域型とハローワークと東京と大阪から戻る人の使い方の線は金沢の転職エージェントの使い方に書いた。
よくある質問
新潟でエージェントに登録したら求人がほとんど出なかった
普通。新潟の求人は東京の12分の1で、エージェントが持つ求人は更に少ない。大手1社の求人が少ないのは担当の問題ではなく市場の問題なので、新潟の地域型を1社足し、製造の中堅と介護と建設と物流はハローワークと直接の応募を並べる。看護と介護なら医療の専門型を足す。
新潟の地域型のエージェントは信頼できるか
会社で差がある。新潟に本社があり、燕三条と長岡の製造の中堅と食品の中堅の社長と直接の関係を持つ地域型は、会社の中の実態(社長の型と離職と制度)を教えてくれ、大手が持たない求人が出る。見極めは、求人の数を正直に言うか、会社の実態を知っているか、年収の計算ができるかの3つ。
東京から新潟に戻るのに、東京のエージェントの担当は使えるか
使える。大手の総合型の担当は新潟の支店と拠点と食品の大手と地銀の求人を持ち、東京の求人と並べて出せる。ただし製造と食品の中堅の求人は持たないので、新潟の地域型と県のUターンの支援の窓口を足す。「東京も見ませんか」と言われたら、戻る理由が固まっているなら「新潟で決めます」と言い切る。
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