静岡で転職エージェントを使いたい。大手の総合型でいいのか。静岡の地域型があるのか。浜松と静岡市の求人を担当は分かっているのか。ハローワークとどう使い分けるのか。
静岡の転職エージェントは、大手の総合型（静岡の求人は東京の6分の1で担当は東京か名古屋から）と、静岡と東海の地域型（浜松の製造の本社と系列と地元の中堅の非公開の求人を持つ）と、医療と介護と保育と製造の技術の専門型の3つを使い分ける。総合型は支店と製造の本社、地域型は系列と地元の中堅、専門型は病院と組み込み。ハローワークは地元の中小と高卒の求人。静岡市と浜松と県東部の3つの街のどこで働くかを先に伝えて、担当の静岡の求人の知識で見極めろ。
この記事の要点
- 総合型と地域型と専門型の3つを並べる。総合型の担当は静岡にいないことが多い
- 総合型は浜松の製造の本社と支店、地域型は系列と地元の中堅、専門型は病院と組み込み
- 担当は3つの街の違いの知識と年収の相場と車と街の質問で見極める
- 面談で3つの街のどこかと車と業界と年収の下限を静岡の水準で言う。3社まで
静岡の転職エージェントの実態
| 型 | 中身 | 持つ求人 | 向く人 |
|---|---|---|---|
| 大手の総合型 | 静岡の求人は東京の6分の1。担当は東京か名古屋の拠点からオンライン。3つの街の違いの知識は薄い | 浜松の製造の本社の中途（総合職と技術）。東京と名古屋の企業の中部の支店 | 20代と30代の製造の本社と支店 |
| 静岡と東海の地域型 | 静岡市と浜松に拠点。担当が会社の社長と人事を直接知る | 浜松の製造の系列。地元の中堅と地銀の非公開の求人 | 30代と40代の系列と中堅の経験者と管理職 |
| 医療と介護と保育の専門型 | 病院と施設と園に特化 | 3つの街の総合病院と病院と施設と園。看護師と介護と医療事務と保育士 | 医療と介護と保育 |
| 製造の技術と組み込みと施工管理とドライバーの専門型 | 職種に特化 | 浜松の組み込みと制御と光電子のソフト。施工管理とドライバー | 技術と現場の経験者 |
| ハローワーク | 静岡市と浜松と沼津の窓口 | 地元の中小。高卒。40代以上。トライアルの雇用 | 地元の中小と40代以上 |
| 静岡県と静岡市と浜松市の就職の支援の窓口 | UターンとIターンと若者 | 地元の企業の説明会。移住の支援 | 県外から来る人と若者 |
| エージェントが持たない求人 | 地元の中小の直接の応募。病院の直接の採用（総合病院と大学病院は自分のページで採る）。公務員。浜松の製造の本社の新卒の枠（既卒3年以内と第二新卒） | 自分で動く |
名古屋の転職エージェントの使い方と総合型と地域型の差と面談は名古屋の転職エージェントの使い方に書いた。静岡は、その名古屋と型が同じで、総合型の担当が静岡にいないことが多く、3つの街の違いを担当が知っているかが見極めの要になる。
使い分け
| 職種と年代と街 | 主 | 副 |
|---|---|---|
| 20代の浜松の製造の本社の総合職と技術、静岡市の支店の営業と事務 | 総合型 | 地域型 |
| 30代と40代の浜松の製造の系列と中堅の経験者と管理職 | 地域型 | 総合型 |
| 看護師と介護と医療事務と保育士 | 専門型 | 病院と施設の直接の採用 |
| 組み込みと制御と光電子の技術者、施工管理、ドライバー | 技術の専門型 | 総合型と地域型 |
| 40代以上の未経験と地元の中小 | ハローワーク | 地域型 |
| 県外から来る人 | 総合型と地域型 | 県と市の支援の窓口 |
| 公務員と病院の直接の採用と浜松の本社の新卒の枠 | 自分で動く |
エージェントを何社使うかと併用の線は転職エージェントは何社併用するのが正解かに書いた。静岡は、総合型1社と地域型1社と（医療か技術なら）専門型1社の3社が現実的な数だ。
担当の見極め
| 見る物 | 良い担当 | 変える担当 |
|---|---|---|
| 静岡の求人の知識 | 浜松と静岡市と県東部の違いと、駅の周りと郊外の職場の場所の差が口から出る | 出ない。東京か名古屋から静岡を見ている |
| 年収の相場 | 静岡の水準（東京の0.85で製造は0.9）で言う | 東京の水準で年収の下限を聞いてくる |
| 東京と名古屋の求人 | 静岡に住む理由を聞いた後は静岡の求人に絞る。県東部から東京に通う形を望むなら並べる | 東京と名古屋の求人ばかりを出す |
| 車と街 | 3つの街のどこかと車の有無と通える場所を聞く | 聞かない |
| 返事の速さと求人の数 | 1週間で3〜5件の静岡の求人 | 出ない。1か月で1件 |
| 求人の中身 | 残業と休日と車の要否と直接の雇用の実績と製品を答えられる | 求人票を読むだけ |
面談で言うこと
| 言うこと | 中身 |
|---|---|
| 3つの街のどこで働くか | 浜松か静岡市か県東部か。静岡の中で決めるか東京と名古屋も見るか。街で求人の中身が違うので先に絞る |
| 車の有無 | 車なしで通える職場に絞るか。静岡は街と職場の場所で車の要否が変わる |
| 業界 | 製造か支店か医療か物流か。絞らないと求人が散る |
| 年収の下限 | 静岡の水準で。東京の年収を言うと求人が出ない |
| 経験 | 数字で。｢製造の購買で部品◯品目｣｢レセプト月◯件｣｢組み込みで◯の制御を◯年｣。担当が会社に伝えやすい形 |
| 時期 | 内定から入社までの期間。在職中なら退職の交渉の期間 |
複数のエージェントに同じ求人が重なったら、先に紹介を受けた1社から応募する。
静岡の求人の傾向
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 多い求人 | 浜松の製造の本社と系列（総合職と技術と組み込みと現場と品質と事務）、3つの街の病院と施設（看護と介護と医療事務）、物流（東西の中間）、静岡市の支店（営業と事務）、施工管理、ディーラー |
| 少ない求人 | 一般の事務の正社員（静岡市に集まり応募が多い）、IT（Web系と自社の開発）、無形の法人の営業、企画とマーケ |
| 非公開の求人の型 | 地元の中堅の管理職と後継の候補（地域型）、浜松の製造の系列の経験者（地域型）、浜松の製造の本社の技術と組み込み（総合型と技術の専門型）、病院の事務長と管理者（専門型）、支店の管理職（総合型） |
| 年収の相場 | 東京の0.85。浜松の製造は0.9で本社は0.95。看護と施工管理とドライバーは0.85。ITは0.8 |
| 車 | 浜松の製造と郊外は前提。静岡市と浜松の駅の周りは電車。県東部は前提 |
| 時期 | 製造の本社と系列は年度の始めと秋。病院は1年中。支店は本社の採用の時期 |
静岡の街の全体（業界と年収と家賃と車と静岡市と浜松の差）は静岡・浜松の転職事情に書いた。
ここまでのまとめ
・総合型と地域型と専門型の3つを並べる。総合型の担当は静岡にいないことが多い
・総合型は浜松の製造の本社と支店、地域型は系列と地元の中堅、専門型は病院と組み込み
・担当は3つの街の違いの知識と年収の相場と車と街の質問で見極める
ハローワークとの併用
| 項目 | ハローワーク | エージェント |
|---|---|---|
| 求人 | 地元の中小。高卒。40代以上。トライアルの雇用。製造の現場と介護と物流の未経験 | 大手と系列と中堅の経験者。非公開 |
| 重なり | 少ない。両方を見る価値がある | |
| 使い方 | 静岡市と浜松と沼津の窓口。求人の検索は家から。窓口で職業の訓練と紹介 | 面談とオンライン |
| 費用の補助 | 職業の訓練と資格の講座。トライアルの雇用の会社 | なし |
| 注意 | 求人票の年収と残業を面接で確かめる。中小は求人票と実態の差が出やすい | 担当が確かめる |
地方の転職でハローワークとエージェントをどう併用するかの線は地方の転職はハローワークとエージェントどっちに書いた。静岡は、ハローワークの地元の中小と地域型の非公開の求人が重ならないので、両方を見る。
東海の他の県から静岡に出る人の使い方
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 地域型 | 東海の全域を見ていることが多い。浜松と名古屋と地元の求人を1人の担当で並べる |
| 言い方 | ｢浜松と名古屋と地元の3つで並べたい｣。年収と職場の場所と車と製品で比べる |
| 愛知 | 浜松は名古屋に30〜40分で通勤もできる。｢住み替えか通勤か｣を先に決めて伝える |
| 総合型 | 中部の支店の求人を静岡市と名古屋で並べる |
| 面接 | 一次はオンライン。二次以降を1回の静岡の訪問にまとめる。浜松と静岡市は新幹線で30分 |
東京と名古屋から静岡に来る人の使い方
| 順 | 中身 |
|---|---|
| 1 | 総合型の担当に｢静岡に住み続ける理由｣と｢3つの街のどこか｣を先に伝え、東京と名古屋の求人を混ぜないよう頼む。県東部から東京に通う形を望むなら｢県東部に住み、東京の会社も並べる｣と伝える |
| 2 | 静岡の地域型にオンラインで登録し、浜松の製造の系列と地元の中堅の非公開の求人を出してもらう |
| 3 | 静岡県と静岡市と浜松市の就職の支援の窓口（UターンとIターン）に登録。説明会と面接の交通の費用の補助と移住の支援を確かめる。年度で変わる |
| 4 | 面接の日程を1回の静岡の訪問に3〜4社まとめるよう頼む。一次はオンライン。浜松と静岡市は新幹線で30分の移動を入れる |
| 5 | 年収の下限を東京の0.85（製造は0.9）で置き直し、家賃と車と住宅の計算を担当と共有する |
| 経験 | 主にする型 |
|---|---|
| 東京の製造の経験者 | 総合型で浜松の製造の本社 |
| 東京の事務と経理の経験者 | 地域型で系列と中堅 |
| 看護師と介護 | 専門型で病院 |
| 組み込みとIT | 技術の専門型とリモートの求人 |
| 名古屋の製造の経験者 | 総合型と東海の地域型の同じ担当で浜松と名古屋を並べる。年収は同じ水準。街と製品で比べる |
東京と名古屋の求人を並べる形
| 型 | 中身 |
|---|---|
| 静岡の中で決める | 製造と医療と物流と支店。総合型と地域型と専門型を静岡に絞る |
| 県東部に住んで東京に通う | 東京の会社の求人と県東部の家賃。総合型の東京の担当に｢県東部から通う｣と伝え、定期の上限がある会社に絞る |
| 浜松に住んで名古屋に通う | ITと無形の営業。総合型と東海の地域型で浜松と名古屋を並べる |
| リモートの求人 | ITと一部の企画。総合型の東京の求人で｢フルリモートか月数回の出社｣に絞る。県東部と静岡市からは月数回の出社が現実的 |
失敗する人
| 失敗 | 中身 |
|---|---|
| 総合型1社だけで探す | 静岡の求人は東京の6分の1。地域型と専門型を足す |
| 3つの街のどこかを言わない | 浜松と静岡市と県東部で求人の中身が違う。求人が散る |
| 東京の年収の下限を伝える | 求人が出ない。0.85で置く |
| 車の有無を言わない | 通えない職場の求人が来る |
| 5社以上に登録する | 求人が重なり担当の対応が薄くなる。3社まで |
| ハローワークを見ない | 地元の中小の求人はエージェントにない |
| 病院の直接の採用と浜松の本社の新卒の枠を見ない | 総合病院は自分のページで採る。既卒3年以内と第二新卒は新卒の採用のページから |
よくある質問
静岡の地域型のエージェントはどう探すか
静岡市と浜松に拠点を置く人材の会社で、｢静岡｣｢浜松｣｢東海｣を名前と拠点に持つ紹介の会社を検索し、拠点の住所が静岡市か浜松にあるかを見る。地元の新聞と地銀の関係の人材の会社もある。登録の後の面談で、浜松の製造の系列の会社の名前と3つの街の違いが担当の口から出るかで見極める。
静岡のエージェントに登録すると今の会社に知られるか
知られない。エージェントは本人の許可なく会社に経歴を出さない。ただし浜松は製造の系列のつながりが強く、地域型の担当が今の会社の人事と知り合いのことがあるので、｢今の会社と系列には出さない｣と面談で伝える。
静岡でエージェントを使わずに転職できるか
できる。病院の直接の採用と地元の中小の直接の応募と公務員と浜松の製造の本社の新卒の枠（既卒3年以内と第二新卒）はエージェントを通さない。浜松の製造の本社の中途と系列と中堅の非公開の求人はエージェントが持つので、両方を並べるのが現実的だ。
転職の資料をLINEで無料配布中
静岡の転職エージェントの型と持つ求人と向く人の表、職種と年代と街の使い分けの表、担当の見極めの6つ、面談で言う6つ、静岡の求人の傾向、ハローワークとの併用、東京と名古屋から来る人の5つの順番と東京と名古屋の求人を並べる4つの型を公式LINEで無料配布している。総合型と地域型と専門型を並べ、3つの街のどこかと車と業界と年収の下限を先に言い、3社までで回す。
