採用の形
アルムナイ
あるむない
企業の退職者・OB/OGのこと。またはそのネットワークを指す。退職者を裏切り者ではなく資産として扱い、再雇用や協業につなげる考え方とセットで使われる。
よくある誤解
｢辞めた会社とのつながりは切れるもの・切るべきもの｣という感覚が根強いが、これは双方にとっての機会損失になっている。アルムナイネットワークを公式に運営する企業では、出戻り採用・業務委託・顧客紹介が退職者経由で生まれている。辞めた瞬間に縁を焼き切る辞め方は、この将来価値を自分から捨てる行為だ。
実務でどう関わるか
実務でのあなたの動きは2つ。辞める側としては、円満な辞め方と、退職後も年1回程度の緩い接点（近況連絡・食事）を保つことだ。これが数年後の出戻りや仕事の紹介の土台になる。選ぶ側としては、転職先の候補企業がアルムナイをどう扱っているかを見る。退職者コミュニティが公式にある会社は、人の出入りを健全に捉えている会社で、在籍中の消耗も相対的に少ない傾向を私は感じている。