書類
エントリーシート（ES）
えんとりーしーと
新卒採用の応募時に企業へ提出する書類のこと。志望動機・ガクチカ・自己PRなどの設問に答える形式で、書類選考と面接の土台資料を兼ねる。
よくある誤解
｢文章力の試験｣だと思うと力の入れ場所を誤る。読み手の採用担当は大量のESを短時間で読むため、評価されるのは名文でなく、結論が先にあり、具体的で、設問に正面から答えている文章だ。また、ESは提出して終わりでなく面接の台本になる。盛った内容は面接の深掘りで自分を苦しめるため、話せることしか書かないのが鉄則になる。
実務でどう関わるか
設問ごとに、結論→理由→具体例→学びの順で組む。文字数指定は9割以上埋める。使い回しは構わないが、志望動機だけは企業ごとに事業の言葉で書き直す。提出前に、音読して詰まる場所を直し、締切より1日早く出す運用にすると事故が消える。逆求人サイトのプロフィールに書いた文章は、そのままESの下書きとして流用できるため、先にプロフィールを磨くのが効率的だ。