OfferBoxに登録したが、プロフィールの自由記述で手が止まった。何を書けばオファーが来るのか。立派なガクチカなんて持っていない。

先に書き方の芯を言う。企業は文章の上手さでなく、検索の接点を探している。固有名詞・数字・役割の3点が入っていれば、普通の経験で機能する。型と例文をそのまま置く。

この記事の要点

  • 読み手は検索してくる採用担当。接点になる語を書くのが本体だ
  • 経験は固有名詞・数字・役割の3点セットで書く
  • ガクチカは特別でなくていい。バイトも授業も材料になる
  • 順番は、入力率8割→自由記述の磨き込み→写真の差し替えだ

前提。誰が、どうやって読むのか

書き方の前に、読み手を知る。あなたのプロフィールを読むのは、検索条件で学生を絞り込んだ後の採用担当だ。読み方は採点でなく、「この学生の経験は、うちの仕事と接点があるか」という照合になる。

だから、名文は要らない。照合の材料(何を・どの規模で・どの役割で・何を工夫したか)が揃っていることが全てだ。この前提だけで、書けない悩みの半分は消える。仕組みの全体はOfferBoxの評判で書いた通りだ。

3点セットの型。ビフォーアフターで見せる

型は、固有名詞+数字+役割。同じ経験がどう変わるか、並べる。

ビフォー。「カフェのアルバイトを3年間続け、接客を頑張りました。責任感には自信があります」

アフター。「駅前のカフェで3年間働き、2年目からは新人教育を担当。バイト12人のシフト調整と、新人向けの手順メモ作りを任された。手順メモを作ってから、新人が独り立ちするまでの期間が短くなった」

変わったのは事実の量だけだ。だがアフターには、教育・シフト管理・仕組みづくり・継続力という4つの接点が生まれている。小売・サービス・人材・事務系の採用担当が検索で拾える語が並んだということだ。

ガクチカの各欄も同じ型で書く。

  • 何を|団体名・活動名・授業名。ぼかさず書く
  • 規模|人数・期間・頻度・金額。数字は1つでも入れる
  • 役割|肩書きでなく、実際にやったこと
  • 工夫と変化|自分が変えたこと、その前後の違い

ガクチカがないと感じる人へ。材料の探し場所

「書けるような活動をしていない」という人は、探す場所が狭いだけのことが多い。アルバイト・授業のグループワーク・ゼミ・資格の勉強・続けている趣味、全部が材料になる。サークルの幹部も留学も要らない。

それでも見つからない人は、ガクチカがないのは普通だで材料の掘り起こし方から書いたから、先にそちらをやってから戻ってくるといい。ないのではなく、まだ言葉にしていないだけというのが大半の実態だ。

埋める順番。効率のいい3手順

全部を一度に仕上げようとすると止まる。順番はこうだ。

手順1、入力率8割まで一気に埋める(30〜60分)。基本情報・志向・スキル・写真を、粗くていいから埋める。入力率は検索に載るかどうかの土俵だから、質より先に量で土俵に上がる。適性診断もこの段階で受けておくと、結果を自己PRの語彙に流用できる。

手順2、自由記述を3点セットで書き直す(後日1時間)。ガクチカと自己PRを、上の型で書き直す。1つの経験を深くの方が、3つの経験を浅くより照合材料になる。

手順3、写真を差し替える。自撮りや暗い写真より、明るい場所で撮った表情の分かる写真に。プロフィールで唯一、内容より先に目に入る要素だから、ここだけは見た目の話として整える。

*クリックすると公式サイトが開く。入力率は管理画面で見えるから、8割を目安に埋めていけばいい。*

登録後の流れ|① 基本情報を登録する(数分) → ② 適性診断とプロフィールを埋める(30分〜) → ③ 自由記述を3点セットで磨いてオファーを待つ

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書いた後。反応を見て直す運用

プロフィールは一度書いて終わりの書類ではなく、反応を見て直せる棚だ。

  • 2〜3週間でオファーの傾向を見る|どんな業界から来るか。来る業界は、あなたの記述との接点がある業界だ
  • 意図と違う業界ばかりなら、志向の欄と自由記述を寄せ直す|行きたい方向の語(職種名・興味のある業務)を足す
  • 数が少ないままなら、入力率と3点セットに戻る|相場と見直し方は何社から来るかで書いた

エントリーシートは出したら直せないが、プロフィールは今日直せる。この直せる性質こそ逆求人型の一番の練習台で、ここで磨いた3点セットの書き方は、そのままESと面接の言葉になっていくんよ。

よくある質問

嘘や盛った内容を書いてもバレませんか?

面接で深掘りされた瞬間に崩れる。プロフィールは面接の台本になるものだから、盛るより、事実を3点セットで具体化する方が結果的に強い。

志望業界が決まっていません。志向の欄はどう書けばいいですか?

決まっていないなら、興味の方向(人と話す仕事・ものを作る仕事・数字を扱う仕事など)の粒度で書けばいい。オファーの傾向がそのまま市場からの提案になるから、決めきる前に市場の反応を見る使い方ができるのがこの型の利点だ。

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