30代。女性。大阪で転職したい。大阪に住んでいる、関西の他の県から出る、あるいは県外から移る。大阪だと何が変わるのか。年収は。制度は。家を動かす必要はあるのか。
先に言う。30代女性の転職は、大阪なら東京に次ぐ求人と職種の幅で選べる。事務と営業とITと医療と専門職の求人が多く、年収は東京の8〜9割、家賃は7〜8割。関西の他の県から大阪に出る30代女性は多く、家を動かさずに通える。制度は本社の会社と大手の子会社と病院で探せ。実態、年収と家賃、制度、関西から出る30代女性、職種別の入口、優先順位、失敗する人、他の街との比べ方を書く。
先に一文で。30代女性の大阪の転職は事務と営業とITと医療と専門職に求人が東京に次いで多く企画と広報は少なく30代前半は未経験の門が広いと知った上で、年収は職種で280〜500万円と東京の8〜9割で家賃は7〜8割で車は要らないと計算し、大阪に本社がある会社と大手の子会社と東京の企業の拠点と病院で制度の整った会社を探し、関西の他の県からは実家と持ち家から30分〜1時間で通えるので家を動かさずに｢なぜ大阪か｣を求人の幅と会社の理由で答え、年収と働き方と10年後に順番を付けて選ぶのが正解だ。
この記事の要点
- 東京に次ぐ求人と職種の幅。本社がある会社が多い
- 年収は東京の8〜9割。家賃は7〜8割。車は要らない
- 関西の他の県から家を動かさずに通える
- 制度は本社の会社と大手の子会社と拠点と病院で
30代女性の大阪の転職の実態
| 項目 | 大阪 | 関西の他の県 | 東京 |
|---|---|---|---|
| 求人の数 | 東京に次ぐ | 少ない | 全国で一番 |
| 職種の幅 | 事務、営業、IT、医療、専門職 | 事務、医療、販売 | 企画と広報とマーケも厚い |
| 30代前半の未経験 | 門が広い | 絞られる | 最も広い |
| 30代後半 | 経験の延長で選べる | 少ない | 選べる職種が多い |
| 本社がある会社 | 東京に次いで多い。制度と登用 | 少ない | 最も多い |
| 通勤 | 関西の他の県から30分〜1時間 | 神奈川と埼玉と千葉から |
30代女性のキャリアの悩みの全体は30代女性のキャリアの悩みが複雑になる理由に、大阪の街の全体は大阪の転職事情に書いた。
年収と家賃
| 職種 | 大阪の年収 | 東京の年収 |
|---|---|---|
| 事務 | 280〜380万円 | 300〜420万円 |
| 営業 | 380〜500万円 | 400〜550万円 |
| IT | 380〜550万円 | 400〜600万円 |
| 医療（看護） | 440〜540万円 | 470〜580万円 |
| 専門職（経理・人事・法務） | 380〜500万円 | 400〜550万円 |
| 企画と広報とマーケ | 380〜500万円。求人は少ない | 400〜600万円 |
| 家賃と実感 | 中身 |
|---|---|
| 家賃 | 東京の7〜8割。6〜8万円。北摂と東大阪と堺で5.5〜7万円 |
| 実家と持ち家から通う | 0。関西の他の県から30分〜1時間 |
| 車 | 要らない |
| 実感の計算 | 東京と比べて年収は8〜9割、家賃は7〜8割。実感はほぼ同じ。実家から通えば大阪が上 |
制度
| 型 | 中身 |
|---|---|
| 大阪に本社がある会社 | 電機、製造、商社、流通、鉄道、金融。制度が整い、女性の管理職の登用も進む。数字が採用ページに |
| 大手の子会社 | 電機と通信と鉄道と金融の系列のITと事務。親会社の制度に準じる |
| 東京の企業の大阪の拠点と支店 | 本社の制度がそのまま |
| 病院と大学と公務員 | 制度は整い、復職率が高い |
| 中小 | 会社による。面接で｢育休の取得の実績｣｢時短で働く人の数｣｢リモートの日数｣を聞く |
| 面接で結婚と出産を聞かれたら | 答える義務はない。｢仕事に支障はありません｣で止める |
関西の他の県から大阪に出る30代女性
| 県 | 大阪への通勤 | 形 |
|---|---|---|
| 京都 | 30分 | 実家から通う。京都の事務の事情は京都で事務に転職する現実に書いた |
| 神戸 | 30分 | 実家から通う |
| 奈良 | 30〜40分 | 県外で働く人の割合が全国で最も高い県。線は奈良の転職事情に書いた |
| 和歌山 | 1時間 | 和歌山市から通える |
| 滋賀 | 40〜50分 | 大津と草津から通える |
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 独身 | 実家から通って貯金を作る形。線は独身女性30代の転職に書いた |
| 既婚 | 配偶者の仕事と家を動かさずに大阪の求人を使う |
| 子育て | 地元の保育園と学校を動かさずに大阪に通う。通勤の時間と保育の時間を合わせる |
| 面接 | ｢なぜ大阪か｣は求人の幅と会社の理由。通勤の時間と手段を具体で |
| 年収 | 地元より20〜50万円上がる。家賃はかからない |
職種別の入口
| 職種 | 30代女性の入口 | 中身 |
|---|---|---|
| 事務 | 営業事務と貿易事務と経理の補助と派遣からの正社員化 | 線は大阪で事務に転職する30代の現実に書いた |
| 営業 | 商社と製造の既存の顧客の担当と無形の営業 | 線は大阪で営業に転職する現実に書いた |
| IT | 受託と東京の企業の拠点のサポートとカスタマーサクセス | 線は大阪でITに転職する現実に書いた |
| 医療 | 看護と医療事務 | 線は看護師が大阪で転職する現実に書いた |
| 専門職 | 資格（簿記・社労士の科目）と経験。本社の会社と大手の子会社 | 派遣から入る道も |
優先順位の決め方
| 項目 | 大阪での中身 |
|---|---|
| 年収の下限 | 家計の固定費から出す。実家から通えば下限は低くて回る |
| 働き方 | 残業、リモート、転勤、休日。本社の会社と拠点はリモートと時短の実績がある |
| 10年後 | 今の職種を続けるか、専門を作るか、管理職か。本社の会社は女性の管理職の登用が進む |
| 優先 | 向く職種と会社 |
|---|---|
| 年収 | 営業とITと専門職と看護 |
| 働き方 | リモートと時短の実績のある本社の事務と病院と公務員 |
| 10年後 | 本社の会社と大手の子会社の管理職の登用 |
3つ全部を取ろうとすると決まらない。1つを優先、1つを条件、1つを許容にする。
失敗する人
| 失敗 | 中身 |
|---|---|
| 一般事務の正社員だけを狙う | 応募が集まる。専門と派遣からの道を並べる |
| 制度を条件に足さない | 結婚と出産の時に会社を変えることになる |
| 優先順位を決めない | 求人の数に迷って決まらない |
| 東京に出るべきか迷い続ける | 大阪の幅で決まるなら、家を動かさずに済む |
| 家賃を払って大阪市に住む | 実家から通えるなら、貯金の差が年50万円 |
東京と福岡と比べる時の見方
| 街 | 年収 | 家賃 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 大阪 | 東京の8〜9割 | 7〜8割。実家から通えば0 | 本社の会社が多い。関西から通える |
| 東京 | 基準 | 基準 | 企画と広報とマーケも厚い。線は30代女性の転職は東京で何が変わるかに書いた |
| 福岡 | 7〜8割 | 6〜7割 | IT企業の拠点。線は30代女性の転職は福岡でどう変わるかに書いた |
30代女性の名古屋の枠と製造の事務の年収は30代女性の転職は名古屋で何が変わるかに書いた。
よくある質問
30代後半の女性が大阪で未経験の職種に入れるか
絞られるが、東京に次いで門はある。営業事務と貿易事務と経理の補助、無形の営業とインサイドセールス、ITのサポートとカスタマーサクセス、医療事務。経験を生かす形を先に考える。
大阪の会社は30代女性の結婚と出産を気にするか
法律で聞くこと自体が問題になる質問で、答える義務はない。本社の会社と大手の子会社と病院は聞かない。聞く会社は、制度が整っていない印として見る。
実家から大阪に通うのと大阪市に住むのはどちらがいいか
30代前半で貯金を作るなら実家から通う。通勤が1時間を超えるか、夜の残業が多い職種なら大阪市の沿線に住む。年50万円の貯金の差と、通勤の時間で決める。
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30代女性の大阪の職種別の年収と入口の表、制度の整った会社の4つの型と確認項目、関西の他の県から通う時の面接の答え、家賃と貯金の計算、優先順位の記入欄を公式LINEで無料配布している。制度は本社の会社と大手の子会社と病院で探し、家を動かさずに大阪の幅を使う。