現場の責任がきつい。長時間もつらい。この先どうなるのか分からない。30代で施工管理を辞めたい。

30代で施工管理を辞めたいのは、現場の責任と長時間と、この先への不安が重なるからだ。30代でも選べる道はある。施工管理が嫌か、今の職場が嫌かを分けてから動け。

この記事の要点

  • 30代は現場の責任と長時間が重なる
  • 施工管理が嫌か職場が嫌かを分ける
  • 30代でも選べる道はある
  • 体や心に出ているなら先に休む

30代の施工管理が辞めたくなる理由

理由中身
現場の責任事故や遅れ
長時間家族との時間が無い
板挟み職人と施主と上司
この先への不安体がもつか

疲れた時は施工管理に疲れた時に書いた。

30代で辞める時に確かめること

  • 施工管理が嫌か、職場が嫌かを分ける
  • 体を痛めているなら先に治す
  • 次の職場の条件を確かめる

30代から選べる次の道

道合う人
発注者側現場の長時間から離れたい
設備管理や積算経験を活かして働き方を変えたい
別の業界建設から離れたい

辞めたいけど足が止まる時は施工管理を辞めたいけど辞められない時に書いた。

私は施工管理の当事者ではない。ただ、現場の仕事の人からの相談は繰り返し届く。

30代で辞めたいと思うのは、弱さではなく、合う場所を探し直す合図だ。

施工管理の悩みを種類別に並べた一覧は施工管理の悩み別まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

30代で施工管理を辞めるのはもったいないか

経験は消えない。合わない職場で消耗する方がもったいない。

30代で施工管理から別の仕事に行けるか

行ける。経験を活かせる隣の仕事から入ると移りやすい。

30代で施工管理を辞めて後悔しないか

施工管理が嫌か職場が嫌かを分けてから決めれば、後悔は減る。