朝早くから現場、夜は書類。職人に怒鳴られる。覚えることが多すぎる。土曜も休めない。施工管理1年目で、もう辞めたい。
施工管理1年目で辞めたいのは、長時間労働と、職人との関係と、覚えることの量が一度に来るからだ。慣れで消えるつらさと、会社のせいのつらさを分けろ。
この記事の要点
- 1年目は長時間と職人と覚えることが一度に来る
- 慣れで消えるつらさと会社のつらさを分ける
- 長時間労働で体を崩しているなら辞めていい
- 建設の知識を使って働き方を変える道がある
施工管理1年目がつらい理由
| 理由 | 中身 |
|---|---|
| 長時間労働 | 朝早くから夜遅くまで |
| 職人との関係 | 言い方がきつい |
| 覚えることの量 | 工程、図面、書類 |
| 休みの少なさ | 土曜も現場 |
施工管理を辞めたい時は施工管理を辞めたい時に書いた。
辞めていい線と続ける線
| 続けていい | 辞めていい |
|---|---|
| 工程の組み方に慣れていないだけ | 眠れない、食べられない |
| 少しずつ現場が分かってきた | 出勤前に涙や吐き気 |
| 相談できる先輩が1人いる | 長時間労働で体を崩している |
1年目で辞める時の次の道
| 道 | 合う人 |
|---|---|
| 発注者側の管理 | 長時間を減らしたい |
| 設備管理 | 現場の重圧を減らしたい |
| 別の職種 | 建設そのものが合わない |
向いてないと感じる時は施工管理に向いてない人の特徴に書いた。
辞める前にやること
- 体や心の不調があれば先に休む
- 何がつらいかを1行で書く
- 次の会社の残業を確かめる
きつい時の売り方は施工管理がきつくて辞めたい時に書いた。
私は施工管理の当事者ではない。ただ、長時間労働の職場の人からの相談は繰り返し届く。
1年目のつらさは、誰でも通る物と、会社が作っている物が混ざっている。混ぜたまま耐えるな。
職種ごとに辞めたい時の記事を並べた一覧は職種別・仕事を辞めたい時のまとめにある。
会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。
施工管理の疲れの正体と回復の順番は施工管理に疲れた時に書いた。
施工管理の職場の人間関係の距離の取り方は施工管理の人間関係がつらい時に書いた。
施工管理の悩みを種類別に並べた一覧は施工管理の悩み別まとめにある。
よくある質問
施工管理1年目の辞め時は
現場の区切りが通りやすい。体に出ているなら先に休む。
施工管理1年目で辞めると転職できないか
できる。20代なら第二新卒として動ける。
施工管理1年目で辞めたいと上司に言えない時は
辞める時期を決めて、1行で伝える。


