リーダーとして進み具合の管理ばかり。新しい技術の勉強も終わらない。納期前は毎晩遅い。30代でSEを辞めたい。

30代でSEを辞めたいのは、管理の役割と、終わらない勉強と、長時間労働が重なるからだ。30代のSE経験はIT業界の中で選べる。辞める前に、IT職種の中で働き方を変えられるかを比べろ。

この記事の要点

  • 30代は管理と勉強と長時間が重なる
  • ITが嫌か働き方が嫌かを分ける
  • IT職種の中で働き方を変えられる
  • 30代のSE経験は選べる

30代のSEが辞めたくなる理由

理由中身
管理の役割リーダー、進み具合の管理
終わらない勉強新しい技術
長時間労働納期前の追い込み
この先への迷い管理か技術か

疲れた時はSEに疲れた時に、向いてないと感じる時はSEに向いてない人の特徴に書いた。

30代で辞める時に確かめること

  • ITが嫌か、働き方が嫌かを分ける
  • 管理か技術か、進みたい方を決める
  • 次の会社の働き方を確かめる

30代から選べる次の道

道合う人
社内SE客先の調整を減らしたい
自社開発下請けの納期から離れたい
Webディレクターや営業作るより話す方に回りたい

辞めたい時の次の道はSEを辞めたい時に書いた。

私は大手系企業のUIデザイナーから、2年後にディレクターへ昇格した。

30代は、管理か技術かを選ぶ分かれ道だ。辞める前に、どちらに進みたいかを決めろ。

SEの悩みを種類別に並べた一覧はSEの悩み別まとめにある。

会社の給料だけに頼らず、Xとnoteで収入の入り口を作る順番は、私が運営している裏孔明ノート・Xサロンで出している。何が読めるかと更新の予定は、募集ページに書いてある。プランの違いと向かない人は裏孔明ノート・Xサロンとはに書いた。

よくある質問

30代でSEを辞めるのはもったいないか

IT経験は他のIT職種でも使える。

30代でSEから別業界に行けるか

行ける。IT以外の会社の社内SEから入る道もある。

30代でSEを辞めて後悔しないか

IT職種の中で変える道と比べてから決めれば、後悔は減る。