ESFJで、今の仕事が向いてない気がする。流される、感情で動く、と言われた。人のために動いているのに、誰も何も言わない。
先に言う。ESFJが仕事ができないと言われるのは、能力でなく、一人で完結する作業と論理だけで評価される職場にいるからだ。ESFJに向いてない仕事8つ、仕事ができないと言われる場面と直し方、向いてないサイン、今の仕事が向いてない時の動き方を書く。
先に一文で。ESFJが仕事ができないと言われるのは能力でなく一人で完結する作業と論理だけで評価される職場のせいなので、向いてない仕事8つを消耗する理由（孤立・対立・感謝のなさ・評価の曖昧さ）で見分け、流される・感情で動く・一人の作業が遅いの3つは型に由来する直し方で対処し、社内で環境を変える→職種を変える→辞めるの順で動くのが正解だ。
この記事の要点
- 向いてない仕事は、職種名でなく消耗する環境で見る
- できないと言われる場面には、型に由来する理由と直し方がある
- サインが3つ以上なら、環境が合っていない
- 動き方は、社内で環境を変える→職種を変える→辞める、の順
ESFJに向いてない仕事8つ
| 仕事 | 消耗する理由 | それでも成り立つ形 |
|---|---|---|
| 一人で完結する開発・分析 | 人との接点がなく動力が切れる | チームで動く運用・サポート |
| クレーム対応の中心 | 対立が日常 | 感謝が返る一次対応 |
| 交渉が中心の営業（価格・新規） | 対立と断られること | 既存客の関係を深める営業 |
| 在宅で孤立する仕事 | チームの一員である実感がない | チャットで頻繁にやり取りがあるチーム |
| 研究・長期の分析 | 反応が遠い | 反応がその場で返る接客・サポート |
| 感情を扱わない技術職 | 強みが使えない | 人を支えるヘルプデスク |
| 評価が曖昧な職場 | 感謝も基準もない | 評価の基準が書いてある職場 |
| 上司が無反応な職場 | 動力の燃料が来ない | 成果を共有する場がある職場 |
職種名でなく、右の列（消耗する理由）で見る。同じ職種でも、消耗する理由がない会社なら成り立つ。向いてる側はESFJの適職に書いた。
仕事ができないと言われる場面と直し方
ESFJが言われやすいのは、流される・感情で動く・一人の作業が遅い、の3つだ。3つとも、型に由来する理由があり、直し方がある。
| 言われる場面 | 型に由来する理由 | 直し方 |
|---|---|---|
| 人に流される・八方美人 | 対立を避け、全員に合わせる | 決める場面では｢私はAで進めます。理由は◯｣と1回言う。合わせるのは決めた後 |
| 論理より感情で動く | 人の反応を優先する | 判断の理由を1つ数字か事実で添える。感情の判断を事実で補強する |
| 一人の作業が遅い | 反応がないと動力が切れる | 一人の作業は時間を区切り、終わったらチームに報告する。反応を自分で作る |
直しても言われ続ける職場は、型と環境の不一致が大きい。自分の能力の問題にしない。
ESFJ-Tの場合。向いてない仕事はどう変わるか
-T（慎重型）は、向いてない仕事の一覧は-Aと同じだが、消耗の速さが違う。感謝のなさを引きずり、反応のない上司で燃料が切れる。評価の基準が明確な職場を選ぶ。-A（自己主張型）は同じ環境でも引きずりにくく、直し方を試す余裕がある。-Tは、直し方を試すより先に、詰める文化と評価の曖昧な職場を避けるほうが消耗が少ない。
向いてないサイン
- 朝、職場の人の顔が浮かんで重い
- 感謝を言われた記憶がない
- 一人の作業の時間が1日の大半
- 対立の場面で体が固まる
- 反応のない上司に消耗している
- 休日も職場の人間関係を考えている
3つ以上当てはまるなら、環境が合っていない。16タイプの全体の見方はMBTIは転職に使えるか、近い型のENFJはこちらへ。
今の仕事が向いてない時の動き方
| 順番 | 動き | 中身 |
|---|---|---|
| 1 | 社内で環境を変える | 人と接する役割（受付・営業事務・サポート・人事の窓口）に移れるか上司に相談する。理由は｢人を支える領域で成果を出したい｣ |
| 2 | 職種を変える | 接客・人事・営業事務・受付・サポート・支援職の職種を、求人票の対人の量とチームの形で選ぶ |
| 3 | 辞める | 1と2が両方できない職場。評価の基準が明確な職場を優先する |
いきなり3に行かない。1と2で解決する人のほうが多い。何が向いているか分からない段階なら向いてる仕事がわからない20代への候補の出し方が先だ。
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よくある質問
ESFJで事務をしています。一人の作業が辛い
営業事務や受付、人事の窓口など、人と接する事務に社内で移れるかを先に見る。移れないなら、接客・サポートが近い。
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