ESFPで、今の仕事が向いてない気がする。軽い、計画性がない、と言われた。人と接している時は評価されるのに、机に座ると評価が下がる。
先に言う。ESFPが仕事ができないと言われるのは、能力でなく、静かな一人の作業と長期の計画で評価される職場にいるからだ。ESFPに向いてない仕事8つ、仕事ができないと言われる場面と直し方、向いてないサイン、今の仕事が向いてない時の動き方を書く。
先に一文で。ESFPが仕事ができないと言われるのは能力でなく静かな一人の作業と長期の計画で評価される職場のせいなので、向いてない仕事8つを消耗する理由（反応がない・静か・結果が遠い・規則）で見分け、軽い・計画性・一人の作業の3つは型に由来する直し方で対処し、社内で環境を変える→職種を変える→辞めるの順で動くのが正解だ。
この記事の要点
- 向いてない仕事は、職種名でなく消耗する環境で見る
- できないと言われる場面には、型に由来する理由と直し方がある
- サインが3つ以上なら、環境が合っていない
- 動き方は、社内で環境を変える→職種を変える→辞める、の順
ESFPに向いてない仕事8つ
| 仕事 | 消耗する理由 | それでも成り立つ形 |
|---|---|---|
| 一人で完結する事務 | 反応がない | 受付・営業事務 |
| 分析・研究 | 静かで結果が遠い | 反応がその場で返る接客 |
| 長期の計画管理 | 半年後の目標で動力が切れる | 今日の売上で動く販売 |
| 在宅で孤立する仕事 | 人と接しない | チャットで頻繁にやり取りがあるチーム |
| 電話・メール中心の営業 | 反応が薄い | 対面の営業・店舗 |
| 細かい規則の職場 | 自分らしく動けない | 裁量のある接客 |
| 静かなオフィスの内勤 | 刺激がない | イベント・販売の現場 |
| 細部の正確さだけで評価される職種 | 細部が弱い | 反応と売上で評価される職種 |
職種名でなく、右の列（消耗する理由）で見る。同じ職種でも、消耗する理由がない会社なら成り立つ。向いてる側はESFPの適職に書いた。
仕事ができないと言われる場面と直し方
ESFPが言われやすいのは、軽い・計画性がない・一人の作業が遅い、の3つだ。3つとも、型に由来する理由があり、直し方がある。
| 言われる場面 | 型に由来する理由 | 直し方 |
|---|---|---|
| 軽い・真剣さがない | その場を明るくすることを優先する | 真剣な場面では表情と声を落とす。切り替えの合図を自分で決める |
| 計画性がない | 長期の計画で動力が切れる | 計画は仕組みに任せ、今日の目標だけ持つ。前日に3項目だけ確認する |
| 一人の作業が遅い | 反応がないと動力が切れる | 一人の作業は時間を区切り、終わったらチームに報告する。反応を自分で作る |
直しても言われ続ける職場は、型と環境の不一致が大きい。自分の能力の問題にしない。
ESFP-Tの場合。向いてない仕事はどう変わるか
-T（慎重型）は、向いてない仕事の一覧は-Aと同じだが、消耗の速さが違う。軽いと言われたことを引きずり、明るさを抑えて動力が切れる。真剣な場面の切り替えの合図を決める。-A（自己主張型）は同じ環境でも引きずりにくく、直し方を試す余裕がある。-Tは、直し方を試すより先に、詰める文化と評価の曖昧な職場を避けるほうが消耗が少ない。
向いてないサイン
- 静かなオフィスで1日過ごすと消耗する
- 人と話す時間が減った
- 軽いと言われて傷ついた
- 一人の作業の時間が1日の大半
- 半年後の目標を聞くと動力が切れる
- 飽きた自分を責めている
3つ以上当てはまるなら、環境が合っていない。16タイプの全体の見方はMBTIは転職に使えるか、近い型のESTPの向いてない仕事はこちらへ。
今の仕事が向いてない時の動き方
| 順番 | 動き | 中身 |
|---|---|---|
| 1 | 社内で環境を変える | 人と接する役割（受付・営業事務・店舗・イベント）に移れるか上司に相談する。理由は｢人の反応がある領域で成果を出したい｣ |
| 2 | 職種を変える | 接客・販売・広報・イベント・美容・保育や介護・対面営業の職種を、求人票の対人の量と内勤に固定されないかで選ぶ |
| 3 | 辞める | 1と2が両方できない職場。接客の数字（売上・リピート）を1つ作ってから動くと、責任者の道が開く |
いきなり3に行かない。1と2で解決する人のほうが多い。何が向いているか分からない段階なら向いてる仕事がわからない20代への候補の出し方が先だ。
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実際に転職を進める順番（引き金→条件→候補→求人→面接）はESFPの転職の進め方だ。
よくある質問
ESFPで事務をしています。辞めるべきですか？
受付や営業事務に社内で移れるかを先に見る。移れないなら、接客・販売・広報が近い。
ESFPは営業にも向いていませんか？
対面の営業や店舗型なら合う。電話やメール中心の営業は反応が薄く、消耗する。
できないと言われて自信がありません
環境の不一致を能力の問題にしているだけだ。人の反応がある場所で、同じ人が高く評価される。
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向いてないサインの確認表、できないと言われた時の直し方の文例、社内で環境を変える相談の言い方を公式LINEで無料配布している。ESFPが仕事ができないと言われるのは、能力でなく、静かな一人の作業と長期の計画で評価される職場にいるからだ。
