介護職で名古屋に転職したい。求人はどのくらいあるのか。年収はいくらか。施設をどう選べばいいのか。東海の他の県から出る価値はあるのか。
先に言う。名古屋の介護の求人は東海で一番多く、年収は東京の0.9で地方の中では高い。家賃は東京の6割で、車は市の中心なら要らず、郊外の施設なら前提。施設の種類と法人と夜勤の回数で年収が100万円動く。介護福祉士とケアマネで上げる道は東京より早い。施設の型で選べ。実態、年収と家賃、施設の種類、東海から出る介護職、選び方、避ける施設、エリア、時期、資格で上げる道、東京と大阪との比べ方を書く。
先に一文で。名古屋の介護の求人は東海で一番多く特別養護老人ホームと介護老人保健施設と有料老人ホームとグループホームと訪問介護とデイサービスと小規模多機能の7つの型で年収は無資格で280〜340万円で介護福祉士で330〜400万円でケアマネで360〜430万円と東京の0.9で夜勤と処遇改善の手当で100万円動くと知った上で、人員の配置と離職の数と処遇改善の配分と研修と夜勤の体制と法人の型の6つで施設を選び、求人が1年中出ている所と即日の内定と見学を断る所を避け、市の中心なら車を持たず郊外なら前提にし、岐阜と三重からは通勤で出て、初任者から実務者と介護福祉士とケアマネと管理者で年収を上げるのが正解だ。
この記事の要点
- 求人は東海で一番多い。年収は東京の0.9で地方では高い
- 施設の種類と法人と夜勤で年収が100万円動く
- 人員の配置と離職の数と処遇改善の配分で選ぶ
- 介護福祉士とケアマネで上げる道は東京より早い
名古屋の介護の求人の実態
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 求人の数 | 東海で一番多い。愛知の6割が名古屋と周辺 |
| 施設の型 | 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、デイサービス、小規模多機能 |
| 法人の型 | 社会福祉法人(安定・中〜上)、医療法人(医療と連携・夜勤が重め)、株式会社(幅が大きい) |
| 増えている所 | 郊外(守山・緑・天白)と豊田と岡崎と一宮の施設。製造の街の高齢化 |
| 人手 | 足りない。無資格と未経験の枠が多い |
| 未経験の入口 | デイサービスと有料老人ホームとグループホーム。初任者の研修を会社が出す所 |
名古屋の街の全体は名古屋の転職事情に書いた。介護は、製造の陰で求人が伸びている職種だ。
年収と家賃
| 資格 | 年収 |
|---|---|
| 無資格と初任者 | 280〜340万円 |
| 実務者 | 300〜360万円 |
| 介護福祉士 | 330〜400万円 |
| ケアマネ | 360〜430万円 |
| 管理者 | 400〜480万円 |
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 東京との比 | 0.9 |
| 夜勤 | 月4〜5回で+30〜50万円。1回6,000〜9,000円 |
| 処遇改善の手当 | 月2〜4万円。配分は会社で差 |
| 家賃 | 1人暮らしで5.5〜7万円、家族で8〜11万円。東京の6割 |
| 車 | 市の中心(地下鉄の沿線)の施設は要らない。郊外と豊田と岡崎と一宮は前提。月3〜4万円 |
施設の種類と年収と夜勤の差
| 施設 | 年収 | 夜勤 | 法人 |
|---|---|---|---|
| 特別養護老人ホーム | 330〜400万円 | あり | 社会福祉法人 |
| 介護老人保健施設 | 330〜390万円 | あり | 医療法人 |
| 有料老人ホーム | 320〜400万円 | あり | 株式会社。幅が大きい |
| グループホーム | 300〜360万円 | あり(1人) | 株式会社と社会福祉法人 |
| 訪問介護 | 280〜350万円 | なし | 登録の型は時給 |
| デイサービス | 280〜330万円 | なし | 日勤のみ。家庭と両立 |
| 小規模多機能 | 310〜370万円 | あり | 地域に密着 |
東海の他の県から名古屋に出る介護職
| 県 | 出方 | 年収の差 |
|---|---|---|
| 岐阜(岐阜市・大垣) | 通勤で出る。片道30〜50分。住み替えない | 名古屋が1.1倍 |
| 三重(四日市・桑名) | 通勤で出る。片道40〜60分 | 名古屋が1.1倍 |
| 静岡(浜松・静岡市) | 地元にも施設が多い。出る理由は施設の種類 | 名古屋が1.05倍 |
| 住み替える時 | 家賃+1〜1.5万円。市の中心で車を持たなければ月3〜4万円が消えて差し引きで上 |
施設の選び方
| 見る物 | 基準 |
|---|---|
| 人員の配置 | 入所者3人に職員1人が基準。2.5対1以下なら余裕 |
| 夜勤の人数 | 1人で20人以上は重い。2人体制か |
| 離職の数 | 直近1年の退職者の数。勤続の平均 |
| 処遇改善の手当の配分 | 全職員に均等か、資格と経験で差か、基本給に入っているか |
| 研修と資格の支援 | 実務者と介護福祉士の受講の費用と、勤務としての扱い |
| 夜勤の体制 | 月の回数、仮眠の時間、明けの休み |
| 法人の型 | 社会福祉法人は安定、医療法人は夜勤が重め、株式会社は幅 |
見学で見る所。職員の顔と声、入所者の身なり、においと掃除、掲示板の研修の予定、事務所の求人の貼り紙の古さ。
避ける施設の見分け方
| 兆候 | 中身 |
|---|---|
| 求人が1年中出ている | 辞める人が続いている |
| 面接が1回で即日の内定 | 人が足りなくて誰でも採る |
| 見学を断る | 見せられない中身がある |
| 処遇改善の手当の配分を答えない | 職員に回っていない |
| 夜勤が月6回超 | 人員の配置が足りない |
| 年収が相場より50万円以上高い | 夜勤の回数か固定残業代を含んでいる |
エリア
| エリア | 特徴 |
|---|---|
| 市の中心(中区・東区・千種・昭和) | 有料老人ホームとグループホームと訪問介護。車が要らない。家賃6〜7万円 |
| 郊外(守山・緑・天白・港) | 特別養護老人ホームと介護老人保健施設。車が前提。家賃5〜6万円 |
| 豊田と岡崎と刈谷 | 製造の街の高齢化で施設が増加。車が前提。年収は名古屋と同じ |
| 一宮と春日井 | 名古屋に通える。施設が多い。家賃4.5〜5.5万円 |
転職の時期
| 時期 | 中身 |
|---|---|
| 1〜3月 | 年度末の退職で求人が増える。4月の入職 |
| 9〜10月 | 賞与の後の退職で求人が増える |
| 処遇改善の改定の後 | 手当の配分が変わる年は、改定の後に条件を比べる |
| 在職中に | 介護は在職中の面接に理解がある。夜勤の明けに見学 |
資格を取って年収を上げる道
| 順 | 資格 | 期間 | 年収の上がり |
|---|---|---|---|
| 1 | 初任者研修 | 1〜3か月。会社が出す所で | 入口 |
| 2 | 実務者研修 | 6か月 | +20万円 |
| 3 | 介護福祉士 | 実務3年+実務者研修 | +50万円 |
| 4 | ケアマネ | 介護福祉士で実務5年 | +30〜50万円。夜勤なしで同じ年収 |
| 5 | 管理者 | 施設の管理者の研修 | 400〜480万円 |
名古屋は施設の数が多く、介護福祉士とケアマネの後の管理者の枠が東京より早く回る。介護から異業種に出る道は介護から異業種に転職する現実に書いた。
東京と大阪の介護との比べ方
| 項目 | 名古屋 | 大阪 | 東京 |
|---|---|---|---|
| 年収(東京比) | 0.9 | 0.9 | 1 |
| 家賃(1人暮らし) | 5.5〜7万円 | 5.5〜7万円 | 8〜10万円 |
| 車 | 中心は要らない。郊外は前提 | 要らない | 要らない |
| 施設の数 | 東海で一番 | 関西で一番 | 全国で一番 |
| 特徴 | 郊外の施設の増加。製造の街 | 株式会社の有料老人ホームが多い | 寮と住宅の補助 |
| 暮らしの水準 | 東京と同じか上 | 東京と同じか上 | 基準 |
大阪の介護は介護職が大阪で転職する現実に、東京の介護は介護職が東京で転職する現実に書いた。
よくある質問
名古屋で介護の未経験は入れるか
入れる。デイサービスと有料老人ホームとグループホームで、初任者の研修を会社が出す所から。年収は280〜320万円で、実務者と介護福祉士で上げる。
郊外の施設は車が要るか
要る。守山と緑と天白と豊田と岡崎と一宮の施設は、車で通う前提の所が多い。月3〜4万円。市の中心の地下鉄の沿線なら要らないので、車を持たないなら中心の有料老人ホームとグループホームと訪問介護で探す。
名古屋の処遇改善の手当はどのくらいか
月2〜4万円。国の手当の配分は会社で差があり、全職員に均等の所と、資格と経験で差を付ける所がある。面接で「処遇改善の手当は月いくらで、どう配分していますか」と聞く。答えない所は避ける。
転職の資料をLINEで無料配布中
名古屋の介護の施設の型と年収の表、資格別の年収、施設の選び方の7つ、避ける施設の6つの兆候、エリア別の車の要否、資格で上げる5段の順番を公式LINEで無料配布している。施設の型と法人と夜勤で選び、資格で上げる。

