ボーナスが減った。経費の締め付けが厳しくなった。会社の業績が悪いらしい。このまま残っていいのか。

会社の業績が悪い時は、噂より数字と兆しを見ろ。一時的な落ち込みか、沈み続ける流れかで、残るか動くかが決まる。

この記事の要点

  • 噂より、目で見える兆しを見る
  • 一時的か、沈み続ける流れかを見分ける
  • 残るなら、動ける準備はしておく
  • 動くなら、在職中に

業績が悪い時に見る兆し

兆し中身
ボーナス減額、支給なし
給料支払いの遅れ
人の流出次々辞めていく
経費の削減急な締め付け
取引先大口の取引が減る

ボーナスが下げられた時はボーナスを下げられた時に、同僚が次々辞める時は同僚が次々辞めていく職場に書いた。

一時的な落ち込みと沈む流れ

一時的沈む流れ
1期だけの赤字何期も続く赤字
会社が手を打っている手を打つ様子がない
人が残っている人が次々辞める
給料は払われる給料が遅れる

残る時にやること

  • 転職サイトで相場を見ておく
  • 貯金を確かめる
  • 技能を整理しておく

動く時の順番

  1. 相場を見る
  2. 貯金を確かめる
  3. 在職中に転職活動をする
  4. 次を決めてから辞める

倒産の兆候は会社が倒産しそうな時に、リストラへの備えは40代のリストラが不安な時に書いた。

私は転職を4回した。

業績が悪い会社で一番危ないのは、何も準備しないまま沈むことだ。残るにしても、動ける準備だけはしておけ。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

業績が悪いとリストラされるか

されることもある。早期退職の募集が出たら、条件を数字で比べる。

業績が悪い会社から転職すると不利か

不利にはなりにくい。在職中に動く方が有利だ。

業績が悪い会社の社員は何をすべきか

相場を見て、貯金を確かめ、技能を整理する。