上司に期待されていて、任される仕事も増えた。なのに、この会社を辞めたい気持ちが消えない。

期待されているのに辞めたいのは、恩知らずではない。期待に応える働き方と、自分が続けたい働き方がずれているだけだ。申し訳なさと分けて決めろ。

この記事の要点

  • 辞めたいのは恩知らずではない
  • 期待と、続けたい働き方がずれている
  • 申し訳なさと分けて決める
  • 伝え方で揉めにくくなる

期待されているのに辞めたくなる理由

理由中身
期待が重い任される量が増え続ける
期待される方向が違う管理職より手を動かしたい
会社員という形が合わない期待に応えるほど会社に縛られる

会社の期待から離れて、1人で食べていくまでの段階は、noteの社会不適合者が、1人社長で食べていくまでのロードマップにまとめた。

申し訳なさと自分の気持ちの分け方

分けること中身
申し訳なさ辞めた後も続く気持ちではない
自分がどう働きたいか5年後の働き方で考える
会社の都合人が抜けても会社は回る

辞めると言い出せない時の話は会社を辞める勇気がないに書いた。

期待が重いだけなら仕事の期待が重い時に、引き止めの返し方は転職の引き止めがうざい時の対処に書いた。

辞める時の伝え方

伝え方中身
感謝を先に伝える期待してもらったことへのお礼
理由は自分の働き方にする会社への不満にしない
引き継ぎの時間を取る退職日までの予定を出す

気をつけること

  • 引き止めで条件が変わっても、辞めたい理由が消えるかを考える
  • 法律上は、期間の定めのない雇用なら退職を申し出てから2週間で辞められる。ただ就業規則と引き継ぎも考える
  • 転職なら内定を取ってから、1人で働くなら外の収入を作ってから辞める

私は大手系企業にUIデザイナーとして転職し、2年後にディレクターへ昇格した。今はフリーランス4年目だ。

期待されてるのに辞めたいのは裏切りじゃない。期待される方向と、自分が行きたい方向が違うだけなんよ。

会社が合わない人向けの記事は、悩み別に社会不適合者の仕事と生き方まとめに並べた。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

期待されているのに辞めるのは悪いことか

悪くない。期待に応える働き方と、自分が続けたい働き方がずれているだけだ。

期待されている会社を辞める時の伝え方は

感謝を先に伝え、理由は自分の働き方にし、引き継ぎの時間を取る。

引き止められたら

条件が変わっても、辞めたい理由が消えるかを考える。