休職中でも、少しは収入を作りたい。でも、やっていいのか、傷病手当金や会社の決まりに触れないのか分からない。

休職中は、まず休め。傷病手当金は働けない状態であることが条件で、副業で働けば止まることがある。休職中の決まりを置く会社もある。やるなら、収入を得ない準備だけにしろ。

この記事の要点

  • まず休む
  • 収入を得ない準備だけ
  • 収入を得る副業は避ける
  • 就業規則の休職中の決まりを読む

先に考える事情

事情何が起きるか
療養のための休職働けば治療とぶつかる
お金の不安焦って動きたくなる
会社の決まり休職中の働き方が決まっている

休職中にやっていいこと

形理由
まず休む体を戻すのが先
収入を得ない準備学びや記録だけにする
復職か転職かの判断決める順番

休職中にやめた方がいいこと

形理由
収入を得る副業就業規則で禁止されることが多い
無理な作業回復が遅れる
黙って働く懲戒や不正受給を疑われる

気をつけること

  • 自分の会社の就業規則で、休職中の決まりを読む
  • 傷病手当金は働けない状態であることが条件だ。副業で働けば、額に関係なく働けると見られて止まることがある
  • 主治医と会社に相談する

私のDMには休職中の働き方の相談が繰り返し届く。

休職中にやるのは、治ることと決めることだけだ。稼ぐ話は、戻ってからで間に合う。

病気と働き方の発信の線は闘病・うつ・発達障害の発信を収益にしていいかに書いた。

よくある質問

休職中に副業をしていいか

就業規則で禁止されていることが多い。まず休み、会社と主治医に相談する。

休職中の副業は傷病手当金に響くか

働けない状態であることが条件なので、働けば止まることがある。

休職中にできることは

収入を得ない準備、記録、復職か転職かの判断だ。