内定後に他社の面接を続けていいか｜承諾前と承諾後の線・伝え方・期限

第一志望でない会社から、先に内定が出た。第一志望の最終面接は来週だ。内定先には1週間以内に返事をと言われている。他社の面接を続けていいのか。内定先に言うべきか。承諾してから他社を受けるのは、だめなのか。

先に言う。承諾する前なら、他社の選考を続けていい。内定を出した会社にも隠す必要はない。承諾した後に続けるなら、辞退の覚悟と一緒に。承諾前と承諾後の線、内定先への伝え方、期限の延ばし方、他社の面接を早める頼み方、バレるか、エージェント経由の時、決め方の順番を書く。

先に一文で。内定後に他社の面接を続けるのは承諾前なら自由で、内定先に｢他社の選考が◯日に終わるので◯日まで待ってほしい｣と期限を決めて伝え、他社には内定が出ていることを伝えて面接を早めてもらい、承諾後に続けるなら辞退する覚悟と丁寧な連絡を用意し、承諾を先にしてから他社に決めるより、承諾を待ってもらってから決めるのが正解だ。

この記事の要点

• 承諾前は自由。隠す必要もない
• 期限は理由を言って延ばす。1週間が目安
• 他社には内定が出たと伝えて日程を早める
• 承諾後に続けるなら辞退の覚悟と一緒に

承諾前と承諾後の線

承諾書を出した後の辞退の線は内定承諾書を提出後に辞退できるかに書いた。

内定先への伝え方

隠さない。隠すと、期限を延ばす理由が言えなくなる。

内定のご連絡をいただき、ありがとうございます。貴社で働くことを前向きに考えております。1点、現在他社の選考が残っており、◯月◯日に最終面接の予定です。その結果を踏まえて後悔のない判断をしたく、◯月◯日までお返事をお待ちいただくことは可能でしょうか。

他社の名前は言わなくていい。｢同じ業界の1社｣で足りる。｢前向きに考えている｣を先に書くことで、断りの前置きに見えない。保留のメールの型は内定保留のメール例文に書いた。

期限の延ばし方

延ばす時は、日付で言う。｢少し待ってほしい｣は通らない。｢◯月◯日まで｣と言う。待ってもらう方法は内定の返事を待ってもらう方法に書いた。

他社の面接を早めてもらう

他社には、内定が出ていることを伝えて、日程を早めてもらう。

選考中の他社から内定をいただき、◯月◯日までにお返事をする必要があります。貴社が第一志望のため、可能であれば面接の日程を早めていただくことはできますでしょうか。

企業は、他社の内定が出ている応募者を、優先して日程を組むことが多い。｢第一志望｣は本当にそうなら書く。嘘は後で崩れる。

内定先に他社の面接がバレるか

普通はバレない。企業同士が応募者の情報を共有することはない。ただし、同じエージェント経由で2社を受けている場合、エージェントは両方を知っている。エージェントに｢内定先には他社の選考中と伝えていい｣と言っておく。

バレたところで、承諾前に他社を受けることは正当なので、問題にならない。問題になるのは、承諾後に隠して受け、辞退した時だ。

エージェント経由の時

エージェントは、自分の紹介先に決めてほしいので、急かすことがある。急かされる時の線は転職エージェントに急かされるに書いた。

決め方の順番

1. 内定先の期限を、他社の結果が出る日まで延ばす
2. 他社の面接を早めてもらう
3. 両方の結果が揃ったら、条件でなく仕事の中身と働き方で比べる
4. 決めたら、承諾は当日、辞退も当日に連絡する

複数の内定で迷う時の採点の仕方は複数の内定で迷う時の決め方に書いた。

よくある質問

内定先に他社の選考のことを言ったら、内定が消えないか

まずない。企業は、応募者が複数の会社を受けていることを前提に採用している。消えるのは、期限を過ぎて返事をしない時だ。

承諾したが、第一志望の結果がまだ出ていない

承諾先に入るつもりで待つ。第一志望が通ったら、承諾先を辞退するかを、その時に決める。辞退するなら、分かった当日に電話で連絡し、メールで残す。

他社の面接を受けていることを内定先の面接で聞かれたら

正直に言う。｢他社も選考中です。貴社が◯◯の点で志望度が高いです｣と、比べている理由を1つ添える。

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