転職は決まった。だが入社時期の関係で、年内のボーナスを逃す。数十万円を捨てる決断に、まだ気持ちの整理がつかない。
先に視点を1つ足す。賞与の損得は、現職側だけでは計算できない。転職先の賞与カレンダーを含めた1年の総額で見ると、答えが変わることがある。計算法から書く。
この記事の要点
- 損得は両側で計算する。現職の逃す額と、転職先の初回賞与の実際
- 転職先の初回賞与は寸志程度が通常。査定期間の在籍が短いからだ
- 入社日の1〜2ヶ月調整で、もらってから移れる場合は普通にある
- 捨ててでも急ぐべき場合の条件も、明確にしておく
計算法。両側の賞与カレンダーを並べる
｢冬のボーナス50万円を捨てる｣という計算は、片側しか見ていない。正確にはこう並べる。
現職側。
- 逃す賞与の見込み額（過去の実績から）
- 支給日と、支給日在籍の要件（支給日在籍規定の確認だ）
転職先側。
- 賞与の支給月と査定期間（オファー面談で確認できる）
- 初回賞与の扱い。入社直後の賞与は、査定期間の在籍が数ヶ月しかないため、寸志〜大幅減額が通常だ
- 場合によっては2回目の賞与も、査定期間フル在籍でないため満額にならない
この4つを1年の時間軸に置いて、向こう12ヶ月の賞与の総受取額を、入社時期のパターン別に比べる。｢冬を捨てて12月入社→転職先の夏も寸志｣と｢冬をもらって1月入社→夏は寸志、冬から満額｣では、総額の差が想像と違う形になることが多い。目先の1回ではなく、1年の合計で決める。これが計算法の全てだ。
もらってから移る。入社日交渉の実務
計算の結果、もらってから移りたいとなった場合。入社日の調整は、実務として普通に通る交渉だ。
- 内定承諾の際に、支給日の後に退職日が来る日程で入社日を提示する
- 理由は｢現職の引き継ぎを責任を持って終えたい｣で足りる。賞与のためと明言する必要はないし、しない方がいい
- 1〜2ヶ月の調整は一般的な範囲だ。組み方の詳細は入社日はいつまで延ばせるかに書いた
- 着金を確認してから退職を切り出す順番も忘れずに。査定が締まった後でも、切り出しは支給の後が安全だ
通らない場合もある。欠員補充の急ぎ求人では、入社時期が採用の条件に近いことがあるからだ。その時は、次の｢捨てる側の判断｣に進む。
捨ててでも急ぐべき場合。3つの条件
ボーナスを捨てる判断が合理的になるのは、この3つのどれかがある場合だ。
1、転職先の査定期間に早く入る利益が大きい。転職先の査定期間の開始月（例えば10月）をまたいで入社すると、初回だけでなく2回目の賞与まで在籍期間の影響が出ることがある。1ヶ月早い入社が、向こう1年の賞与総額を数十万円変えるケースは実在する。ここはオファー面談で査定期間を聞けば計算できる。
2、条件が時期限定。そのポジション・その年収提示が、いま限りのものである場合。数十万円の賞与と、年収数十万円の恒久的な差なら、後者が勝つ。提示条件の妥当性は市場相場と並べて判断する。
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利用の流れ｜① 経歴・職種を入力（数分） → ② 想定年収の目安が出る → ③ 提示条件が相場に対して十分かの判断材料にする
3、現職の消耗が深刻。心身が削れている場合、数十万円と数ヶ月の我慢の交換は、割に合わないことが多い。金額の計算より、健康の計算が上位になる。
気持ちの整理。捨てた額は入場料と考える
最後に、計算では消えない気持ちの部分に触れておく。
計算の結果、捨てる選択が合理的でも、｢あの50万があれば｣という感情は残る。その時はこう考えてほしい。捨てた賞与は、新しい環境への入場料だ。
- 転職で年収が上がるなら、捨てた額は数ヶ月〜1年で回収される
- 提示年収に不満が残るなら、賞与を捨てる分を材料に入社時の条件交渉をする手もある。｢現職の賞与を放棄しての入社になるため｣は、サインオンボーナス（入社一時金）や基本給の調整を打診する正当な根拠になる。交渉の台本は年収交渉の台本が使える
賞与は過去の労働への後払いで、転職は未来の労働の値決めだ。過去の1回分に引きずられて未来の条件を緩めるのが、一番大きな損になる。1年の総額で計算し、交渉で埋め、それでも残る差額は入場料として払う。この順番で整理すれば、気持ちは数字に追いついてくるんだわ。
よくある質問
転職でボーナスを逃すのはどのくらいの損ですか？
現職の逃す額から転職先の初回賞与（寸志が通常）の影響を差し引き、1年の総受取額で比較するのが正確な計算だ。
ボーナスをもらってから入社日を遅らせる交渉はできますか？
できる。引き継ぎを理由に支給日後の日程で提示すればよく、1〜2ヶ月の調整は一般的な範囲だ。
ボーナスを捨ててでも早く入社すべき場合はありますか？
転職先の査定期間に早く入る利益が大きい場合・条件が時期限定の場合・現職の消耗が深刻な場合の3つだ。
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現職と転職先の賞与を1年の時間軸で比べる表を、公式LINEで無料配布している。目先の1回より、1年の合計なんよ。