採用の形
オープンカンパニー
おーぷんかんぱにー
企業や業界を知るための1日程度の説明・交流イベントのこと。インターンシップの類型整理で生まれた区分で、就業体験を含まない短時間のプログラムを指す。
よくある誤解
｢短いインターン｣と同じものではない。制度上の整理では、就業体験を伴う数日以上のものがインターンシップ、説明会に近い短時間のものがオープンカンパニーと区分され、採用選考への情報活用のルールも異なる建て付けになっている。ただし実際の学生の体感では境界は曖昧で、企業側の運用も揺れているため、名前より中身（就業体験があるか・選考に接続するか）で判断する方が実用的だ。
実務でどう関わるか
使いどころは、業界研究の初期段階になる。志望が固まっていない時期に、気になる業界のオープンカンパニーを数社分見ると、業界地図が体感で掴める。拘束が短く選考要素も薄いため、気軽に数を回せるのが利点だ。志望度が上がった企業には、その先のインターンシップや早期イベントへ進む。参加自体を目的にせず、志望動機の材料集めと割り切って使うのがいい。