24歳の女性で、転職を考えている。3年目。周りは結婚し始めた。転職と結婚、どちらを先にすればいいのか。長く続けられる仕事は何か。

先に言う。24歳女性の転職は、未経験と経験者の両方の枠を使える最後の年で、制度の実績まで見て決める。結婚・出産と転職の順番、未経験で行ける職種、年収の相場感、面接で聞かれることと答え方、制度の実績の確かめ方、失敗しない順番を書く。

先に一文で。24歳の女性は未経験と経験者の両方の枠を使える年齢で結婚や出産を意識し始める人が増えるので、3年の消耗を1つに絞って経験者として移るか未経験で変えるかを決め、長く続けやすい職種を条件で選び、制度の実績を面接で聞いて入社1年以上の余裕を持って動くのが正解だ。

この記事の要点

  • 24歳は新卒3年目で、第二新卒の最後の年に近く、未経験と経験者の両方の枠を使え、結婚や出産を意識し始める人が増える年齢
  • 結婚・出産と転職の順番は、自分の時期で決める。転職を先にするなら入社1年以上前
  • 職種は、未経験で入れて長く続けやすいものを条件で選ぶ
  • 制度は面接で実績を自分から聞く。答える義務のない質問は答えなくていい

結婚・出産と転職の順番

状況順番
結婚や出産の予定がまだない転職を先に。制度の実績で会社を選んでおく
1〜2年内に結婚の予定がある転職を先に。入社1年以上経ってから産休が取りやすいので、早めに動く
出産の時期が近い今の会社の制度を先に確かめる。転職は復帰後という道もある

転職を先にするなら、入社1年以上経ってから産休・育休が取りやすい。会社の制度は法律より厳しいことがあり、入社1年未満の育休を認めない会社がある。

未経験で行ける職種と長く続けやすい職種

職種24歳での入りやすさ長く続けやすさ
事務(一般・営業・医療・総務)未経験可。経験があれば総務へ手順が決まっていて続けやすい
営業(既存担当・人材)未経験可会社の詰め方で差
IT(サポート・運用・開発)学習の実績で入れる在宅と時短に移しやすい
企画・マーケティングアシスタントから。3年の経験をつなぐ裁量があり続けやすい
介護・保育・医療事務未経験可。資格は働きながら復帰しやすい

職種を変える順番は20代で未経験の職種に変える順番へ。年齢の全体の線は24歳の転職に書いた。

年収の相場感

未経験で年収280〜350万円台が中心。同じ職種で経験者として移るなら上がることが多い。年収だけで選ぶと、詰める文化の会社で続かない。制度の実績と年収の両方で見る

面接で聞かれることと答え方

聞かれること答え方
なぜ辞めるのか環境の事実か、何が合わず何で成果が出るかを一文で
結婚や出産の予定答える義務はない。「未定で、長く働ける環境を探しています」
転勤はできるかできない範囲を先に言う。曖昧に答えると後で困る
残業はできるかできる範囲を時間で言う

結婚や出産の予定は、答える義務がない。聞かれたら「予定は未定で、長く働ける環境を探しています」で足りる。それより、制度の実績を自分から聞くほうが会社の姿勢が分かる。

制度の実績の確かめ方

  • 産休・育休の取得率と、復帰率
  • 時短勤務を使っている人の数と、使える期間
  • 在宅勤務の有無と、週の日数
  • 入社1年未満の育休を認めるか

答えが具体なら、制度が動いている。「制度はあります」だけなら、動いていない可能性がある。

24歳で失敗しない順番

  1. 3年で何に消耗したかを1つに絞る
  2. 避ける環境の条件を3つ出す
  3. 経験者として移るか、未経験で変えるかを決める
  4. 長く続けやすい職種で求人票を絞る
  5. 制度の実績を面接で聞き、入社1年以上の余裕を持って動く

始め方の全体は20代の転職は何から始めるか、何が向いているか分からない段階なら向いてる仕事がわからない20代へへ。

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  • 向いている人|20〜29歳で、1都3県か大阪府に住み、年収400万円未満、転職回数が2回までの人。次の1回を外したくない人
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女性の場合の順番と制度の確かめ方は25歳女性の転職。結婚・出産と転職の順番だ。

よくある質問

24歳の女性で転職の成功率は高いですか?

成功率の数字は調査で違うので信じすぎない。24歳が通りやすいのは、3年の経験と未経験枠の両方を使えるからだ。

24歳の女性で年収を上げる転職はできますか?

同じ職種で経験者として移るなら上がることが多い。未経験は一時的に下がる。

24歳の女性で在宅の仕事に転職できますか?

ITの運用やサポート、事務の一部は在宅がある。まず出社で入って、在宅に移す道が現実的。

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