ブライダルからの転職｜異業種で通る先・プランナーの経験の訳し方・年収・志望動機

ブライダルで働いている。土日祝と長時間、年収が低い、成約と単価のノルマ、当日の責任。辞めたいが、ブライダルの経験は外で通るのか。

先に言う。ブライダルからの転職は、｢人を幸せにする仕事がしたい｣を理由にすると決まらない。高額の無形の商材の提案、数十の業者の調整、当日の進行、クレーム、数字。訳せば、法人営業、不動産、人材、イベント、カスタマーサクセスに通る。辞めたい理由、経験の訳し方、通る先、業界の中で変える選択、年収、志望動機、面接、辞める時期、年齢を書く。

先に一文で。ブライダルから異業種への転職は新規の接客と成約を高額の無形の商材の営業に打ち合わせを要望を聞き出す提案に業者の調整を複数の関係先の調整と進行の管理に当日の進行を現場の管理に数字を売上と単価の管理に訳し、法人営業・不動産と保険の営業・人材・イベントと展示会・カスタマーサクセス・ホテルと旅行の企画・広告と制作の営業・葬儀の企画・高額の販売・営業事務と秘書・企業の総務から年収と土日で選び、ブライダルの年収は労働時間の割に低いので時給で見ればほぼ全部で上がると知り、志望動機に人を幸せにすると書かず成約率と単価と調整の数字を書き、担当の組の挙式を終えてから辞めるのが正解だ。

この記事の要点

• ｢人を幸せにする｣を理由にしない。営業と進行の管理に訳す
• 通る先は法人営業・不動産・人材・イベント・カスタマーサクセス
• 時給で見ればほぼ全部の先で上がる
• 担当の組の挙式を終えてから辞める

辞めたい理由の典型

土日に休めない仕事の限界は土日に休めない販売職の限界に書いた。ブライダルは、それに当日の責任と夜の打ち合わせが乗る。

経験の訳し方

｢人を幸せにする仕事｣でなく、この表で訳す。プランナーは、高額の無形の商材を売り、成約後も当日まで支える営業だ。

通る転職先

ブライダルの中で変える選択

辞めたい理由が今の会場（ノルマ・人間関係）なら、業界の中で変える方が早い。土日と当日の責任を離れたいなら、異業種へ。

年収の現実

ブライダルの年収は労働時間の割に低い。時給で見ると、ほぼ全部の先で上がる。

志望動機の型と例文

型は3つの文。1．プランナーの経験のうち、その職種で使える物を訳して、数字で。2．なぜブライダルの外で、その職種か。3．その会社で何をするか。｢人を幸せにする｣｢感動を届ける｣は書かない。

法人営業の例。｢ウェディングプランナーとして◯年、年間◯組の新規の接客で成約率◯％、平均単価◯万円、年間◯万円の売上を担当しました。高額の無形の商材を、要望を聞き出して提案し、成約後も当日まで◯社の業者を調整して支えてきました。この経験を、法人の顧客の課題を聞き出して提案し、導入後も支える貴社の営業で使いたいと考えています｣。

カスタマーサクセスの例。｢プランナーとして◯年、成約した◯組の打ち合わせを平均◯回、◯社の業者と調整して当日まで進行を管理しました。契約の後に、顧客の期待を調整しながら期限内にまとめる経験を、サービスの導入後に顧客を支えるカスタマーサクセスで使いたいと考えています｣。

面接で聞かれること

辞める時期

年齢の線

よくある質問

ブライダルの契約社員とアルバイトの経験も通るか

通る。雇用形態を正直に書いた上で、接客数と成約率と担当した組数を、正社員と同じように書く。当日のスタッフの経験は、現場の管理と対応として訳す。

ブライダルから葬儀の仕事に行く人は

いる。一生に一度の式を企画して進行する、同じ型の仕事だ。年収は同じで、シフトはある。婚姻数が減り葬儀は増える、という業界の差を見て選ぶ人がいる。

ブライダルを辞めて後悔する人は

一組の式を作り上げる手応えを、事務と営業に移って失った人だ。手応えを残したいなら、イベントと企業のイベントの担当と葬儀の企画を選ぶ。

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