キャリアに迷っている。
30代でそう感じるのは、実は正常だ。私も30歳の時、｢このままでいいのか？｣と毎日考えていた。結論、考えてるだけでは何も変わらない。
この記事では、キャリアの方向性を決めるための具体的な方法を書く。
｢逃げ｣と｢撤退｣の違い
逃げは計画なき後退。撤退は計画ある後退。この違いを理解できるかどうかで、キャリアの質が変わる。
これは私だけの話じゃない。裏孔明のコミュニティでも同じ声が上がっている。｢やってよかった｣という声が圧倒的に多い。
私の撤退経験
私は過去に3回｢撤退｣している。どれも周りからは｢逃げた｣と言われた。でも結果的に、毎回年収は上がった。
ポイントは、完璧を目指さないこと。70%の準備で動き出す人が、結果的に一番うまくいく。
撤退のタイミング
成長が止まったと感じたら、それが撤退のサインだ。環境を変えることでしか得られない成長がある。
キャリアプランがないと転職できない？
完璧なプランは不要。｢3年後にこうなりたい｣くらいの方向性があればいい。
30代でキャリアチェンジは遅い？
全く遅くない。むしろ30代のキャリアチェンジは、前職の経験が武器になるから成功率が高い。
市場価値を上げるには？
スキル×業界の掛け算で決まる。同じスキルでも、評価される業界に移れば市場価値は倍になる。
30歳で感じた焦りとその後
30歳の誕生日、何とも言えない焦りを感じたのを覚えている。同期は昇格している。友人は起業している。自分だけ止まっている気がした。
でも今振り返ると、あの焦りは必要なプロセスだったと思う。20代は目の前の仕事を頑張ればよかった。30代は｢何を頑張るか｣を自分で選ぶ時期。立ち止まって考えることも大事だった。
結局、30歳で転職を決意して、年収は200万上がった。あの焦りが行動のきっかけになったんだから、焦ること自体は悪いことじゃないのかもしれない。
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この記事を読んだ方へ
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まず現在地を知ること。それが全ての始まり。