看護師で転職する。職務経歴書を初めて書く。病院名と病棟を書いたら、後が続かない。実績と言われても、売上はない。何を書けば伝わるのか。
先に言う。看護師の職務経歴書は、病院名より病棟と診療科と受け持ち数だ。何科で、何床で、何人を見て、何ができるかを数字で書け。書く項目、職務要約の例文、実績の示し方、転職先ごとの書き分け、資格と研修、ブランク、履歴書との分担を書く。
先に一文で。看護師の職務経歴書は病院の規模・配属の病棟と診療科・病床数・受け持ち数・夜勤回数・担当した処置と機器・委員会とプリセプターやリーダーの経験を数字で書き、実績は担当の量と役割で示し、クリニック・訪問看護・企業へ移る時は同じ経歴の見せる面を先の仕事に合わせて変え、資格と研修は正式名称で書くのが正解だ。
この記事の要点
- 病棟・診療科・病床数・受け持ち数を書く
- 実績は担当の量と役割で示す
- 転職先ごとに見せる面を変える
- 資格と研修は正式名称
書く項目
| 項目 | 例 |
|---|---|
| 病院の規模 | 急性期総合病院(400床、25診療科) |
| 配属 | 消化器外科病棟(48床)に3年、その後 救急外来に2年 |
| 受け持ち | 日勤7〜8名、夜勤14〜16名 |
| 夜勤 | 月4〜5回(2交代) |
| 担当した処置・機器 | 術後管理、ドレーン管理、化学療法の投与管理、人工呼吸器(◯◯)、輸液ポンプ |
| 委員会・係 | 褥瘡対策委員(2年)、病棟の感染対策係 |
| 教育 | プリセプターとして新人2名を担当(2024年度) |
| リーダー | 日勤リーダー(2023年10月〜) |
病院名だけ書いて終わる人が多い。次の職場が知りたいのは、何科で、何床で、何人を見ていたかだ。
職務要約の例文
看護師として急性期総合病院(400床)に5年勤務し、消化器外科病棟で3年、救急外来で2年の経験があります。病棟では日勤7〜8名を受け持ち、術後管理と化学療法の投与管理を中心に担当し、2024年度はプリセプターとして新人2名を育てました。救急外来では初期対応とトリアージを経験し、急変時に落ち着いて動けることが強みです。
3〜4行で、どこで・何年・何を・何ができるか。
実績の示し方
売上のような数字はない。担当の量と役割で示す。
- 受け持ち数と夜勤回数(仕事の量)
- 委員会での取り組みと結果(転倒転落を年12件から5件に、など)
- 育てた新人の数
- リーダーやサブリーダーの期間
- 担当した処置と機器の名前(できることの一覧)
数字が出せない物は、名前を並べる。「化学療法の投与管理」「CVポート管理」のように、処置の名前がそのまま能力の証明になる。実績の数字がない時の考え方は職務経歴書が書けないに書いた。
転職先ごとに見せる面を変える
| 転職先 | 前に出す経験 |
|---|---|
| 別の病院の病棟 | 診療科・受け持ち数・夜勤・リーダー経験 |
| クリニック | 外来対応、採血・点滴、患者への説明、予約や会計の補助経験があれば |
| 訪問看護 | 在宅に近い処置(褥瘡・服薬管理・家族への指導)、1人で判断した場面 |
| 介護施設 | 慢性期の管理、看取りの経験、介護職との連携 |
| 企業(産業保健・治験・医療機器) | 保健指導、患者説明、データ入力や記録の正確さ、機器の使用経験 |
同じ5年の経歴でも、並べる順と分量を変える。病棟の急変対応は、どの先でも土台として1行入れる。夜勤を外したい理由で転職する人は、看護師を辞めたいに書いた線で、先に転職先の型を決めてから書く。
資格と研修の書き方
| 種類 | 書き方 |
|---|---|
| 免許 | 看護師免許 取得(年月)。保健師・助産師があれば併記 |
| 認定・専門 | 認定看護師(◯◯分野)取得(年月) |
| 研修 | BLS(一次救命処置)プロバイダーコース修了、◯◯研修修了 |
| 院内の認定 | 院内の静脈注射認定、リーダー研修修了 |
正式名称で書く。履歴書の免許・資格欄との分担は履歴書の免許・資格の書き方に書いた。
ブランクがある時
出産・育児・介護・体調でのブランクは、職歴の間に「2023年4月〜2025年3月 育児のため離職」と1行入れる。復帰に向けてやったこと(復職支援研修の受講、e-ラーニング)があれば添える。理由の詳細は書かない。
履歴書との分担
履歴書は病院名と入職・退職の年月、免許の取得年月。職務経歴書は病棟・受け持ち・処置・役割。同じことを両方に書かない。分担の考え方は職務経歴書とはに書いた。
病院・クリニック・施設・訪問への書き分けは看護師の転職の志望動機の例文に書いた。
よくある質問
病棟の異動が多くて書ききれない
病棟ごとに1〜2行で揃え、受け持ち数と主な処置だけ書く。3年以上いた病棟を厚く、半年以内の病棟は1行にする。
パートや派遣の看護師経験も書くか
書く。雇用形態を添えて、同じ項目で書く。ブランクを埋める意味もある。
職務経歴書は手書きかパソコンか
パソコンで作る。看護師の採用でも、読みやすさと修正のしやすさでパソコンが普通になっている。指定があればそれに従う。
転職の資料をLINEで無料配布中
看護師向けの職務経歴書の記入見本(病棟型・クリニック型・訪問看護型の3枚)を公式LINEで無料配布している。病院名でなく、何ができるかで選ばれる。


