校長に、職員室で責められる。仕事を押し付けられる。学校に行くのが怖い。校長のパワハラがつらい。

校長のパワハラは、指導ではない。職員室で責めるや仕事を押し付けるが続くなら、パワハラにあたる場合がある。日時と言葉を記録して、校長の上か外の相談先を使え。

この記事の要点

  • 指導とパワハラは別
  • 続くならパワハラにあたる場合がある
  • 日時と言葉を記録する
  • 校長の上か外の相談先を使う

校長のパワハラに多い形

形中身
職員室で責める人格まで否定する
仕事を押し付ける休ませない
無視する挨拶や報告に返事をしない
過大な要求終わらない量を押し付ける

パワハラにあたる線はそれはパワハラなのかに書いた。

パワハラと指導の違い

指導パワハラ
仕事のやり方を指摘する人格を否定する
一対一で落ち着いて言う人前で怒鳴る
必要な量の仕事を任せる終わらない量を押し付ける

相談先

相談先使い方
教育委員会や自治体の相談窓口校長の上に伝える
職場の相談窓口決まりとして対応を求める
労働局の総合労働相談コーナー職場で動かない時に使う

記録の取り方は職場いじめの証拠の集め方に書いた。

受けた時にやること

  • 日時と場所と言葉を記録する
  • 一人で抱えずに誰かに話す
  • 体に出ているなら先に病院へ

辞める時の伝え方は教員の辞め方に書いた。

私は教員の当事者ではない。ただ、保育や教育の仕事の人からの相談は繰り返し届く。

校長の機嫌で、あなたの働き方が決まる必要はない。記録して、離れる道も持っておけ。

教員の悩みを種類別に並べた一覧は教員の悩み別まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

校長のパワハラはどこに相談するか

教育委員会や自治体の相談窓口、職場の相談窓口、労働局の総合労働相談コーナー。

校長の厳しさは指導かパワハラか

人格の否定や人前での怒鳴りが続くなら、パワハラにあたる場合がある。

校長のパワハラで辞めるのは逃げか

逃げではない。体に出ているなら辞めていい。