年次が上がらないと給料も上がらない。地方の工場に配属されて、この先が見えない。何を決めるにも時間がかかる。メーカーを辞めたい。

メーカーを辞めたい理由の多くは、年功序列で給料が上がるのが遅いこと、地方や工場への配属、変化の遅さだ。安定を理由に消耗し続けるな。

この記事の要点

  • きつさは年功序列、配属、変化の遅さ
  • 部署の問題なら異動で変わることがある
  • 物づくりの流れと品質の知識は売れる
  • 安定は消耗し続ける理由にならない

メーカーがきつい理由

理由中身
年功序列給料が上がるのが遅い
配属地方、工場
変化の遅さ決まるまでが長い
人間関係部署が閉じている

大企業がつまらない時は大企業がつまらない時に書いた。

社内で変える道と会社を変える道

道向いている人
異動を願い出る会社は好き、部署が合わない
別のメーカーへ物づくりは好き
商社やIT企業へ変化の速い所で働きたい

メーカーの仕事の実際はメーカーに未経験で転職する現実に書いた。

経験の売り先

経験使える仕事
物づくりの流れ他のメーカー、商社
品質の知識品質管理、コンサル
社内の調整企画、営業

商社の場合は商社を辞めたい時に、工場の仕事は工場勤務を辞めたい時に書いた。

辞める前に確かめること

  • 今の部署や配属の問題かを考える
  • 異動の時期と可能性を確かめる
  • 次の会社の給料の上がり方を比べる

私はメーカーの当事者ではない。ただ、安定した会社で消耗する人からの相談は繰り返し届く。

安定は、合わない場所で消耗し続ける理由にはならない。分けて、動く方を選べ。

職種ごとに辞めたい時の記事を並べた一覧は職種別・仕事を辞めたい時のまとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

メーカーを1年目で辞めたい時は

配属の問題なら、異動で変わることもある。

メーカーから商社に移れるか

移れる。物づくりの知識が強みになる。

メーカーを辞めてもったいないか

安定より、毎日の消耗で決めていい。