明日が初出勤だ。手土産は要るのか。退職の時は菓子折りを配ったが、入社の時も同じなのか。持って行かなくて｢常識がない｣と思われたくない。だが、持って行って浮くのも困る。
先に言う。転職初日の菓子折りは要らない。持って行かなくて減点になる会社はない。持つなら、配属先の部署だけに個包装を1箱、初日の挨拶の後に上司へ渡す。要らない理由、持った方がいい場面、何を選ぶか、誰にいつ渡すか、言葉、リモートの会社、初日に持つ物の優先順位を書く。
先に一文で。転職初日の菓子折りは持って行かなくて減点になる会社はなく新入りが配る慣習も一般的でないので基本は不要で、従業員10名前後の会社・地域や業界の慣習・知人の紹介で入る会社の3つに当たるなら配属先の部署の人数分の個包装を1箱、挨拶の後に上司へ｢皆さんで召し上がってください｣と渡して配るのは任せ、迷うなら入社前に人事に聞くのが正解だ。
この記事の要点
- 基本は要らない。減点にならない
- 持つのは小規模・慣習・紹介の3場面
- 部署の人数分の個包装を1箱、上司へ
- 初日に持つ物は書類・筆記用具・印鑑が先
要らない理由
退職の時に菓子折りを配るのは、世話になった人への礼で、慣習として広い。入社の時に新入りが配る慣習は、一般的でない。あなたを迎える側は、あなたから物をもらうことを想定していない。
持って行くと、受け取る側が｢新しい人から物をもらってしまった｣と気を使う。持って行かなくて減点になる会社はない。初日に周りの印象に残るのは、菓子折りでなく、挨拶と、名前を早く覚えることだ。初日から1か月の動き方は転職の入社初日から1ヶ月の完全ガイドに書いた。
持って行った方がいい場面
| 場面 | 理由 |
|---|---|
| 従業員10名前後で、全員と顔を合わせる会社 | 1箱で全員に行き渡る。家族のような規模では、手土産が自然 |
| 地域や業界に持参の慣習がある | 地方の中小企業、医療や介護の現場の一部、老舗の会社。前任者や紹介者に聞くと分かる |
| 前職の同僚や知人の紹介で入る会社 | 紹介者の顔を立てる意味がある。紹介者に｢初日に何か持って行った方がいいか｣と聞く |
3つに当たらないなら、持たなくていい。迷うなら、入社前の手続きの日に人事へ聞く。
初日に何か持参した方がいい物はありますか。手土産などの慣習があれば教えてください。
｢要りません｣と言われたら、持たない。手続きの日の服装と一緒に確かめる。線は入社手続きの日の服装に書いた。
持つなら何を
| 条件 | 理由 |
|---|---|
| 個包装 | 席で配れる。切り分けが要らない |
| 常温で日持ち（1週間以上） | 冷蔵庫がない、休みの人がいる |
| 好みが分かれない（焼き菓子・せんべい） | 香りの強い物、アレルギーの出やすい物を避ける |
| 部署の人数＋2〜3個 | 数え間違いと、来客への分 |
| 1,000〜3,000円 | 高い物は気を使わせる |
| のしなし | 会社の人に渡す物。かしこまらない |
選び方は退職の時と同じだ。線は退職の菓子折りはいらないに書いた。
誰に、いつ渡すか
- 初日の挨拶（朝礼や部署への紹介）が終わった後
- 配属先の上司に、1箱を渡す
- 配るのは上司か部署の人に任せる。自分で1人ずつ配らない
- 全社に配ろうとしない。配属先の部署だけ
朝の挨拶の前に渡すと、上司が箱を持ったまま紹介することになる。挨拶が終わって、席に案内された後がいい。
渡す時の言葉
本日からお世話になります。皆さんで召し上がってください。
これで足りる。｢つまらない物ですが｣は言わなくていい。長く言うと、受け取る側が返す言葉に困る。
リモート中心の会社
初日がオンラインなら、菓子折りの話は出ない。出社する日があっても、全員が揃わないので、配る意味が薄い。持たなくていい。
初日に持つ物の優先順位
| 順 | 物 |
|---|---|
| 1 | 入社書類（年金手帳または基礎年金番号通知書・雇用保険被保険者証・マイナンバー・振込口座・扶養控除等申告書） |
| 2 | 印鑑、筆記用具、メモ帳 |
| 3 | 身分証、通勤の定期やICカード |
| 4 | 昼食代の現金（近くに店があるか分からない） |
| 5 | 菓子折り（3つの場面に当たる時だけ） |
1〜4が揃っていない状態で5を持って行くと、順番が逆だ。持ち物の全体は入社初日の持ち物リストに書いた。
よくある質問
前職の退職で菓子折りを配った。入社でも配らないと不公平か
別の話だ。退職は世話になった人への礼、入社はまだ世話になっていない。入社で配らないことに、不公平さはない。
初日に周りから菓子折りをもらった
歓迎の気持ちだ。受け取って、その場で礼を言う。返す必要はない。
中途で入ったが、同じ日に入った人が菓子折りを持ってきた
その人の判断で、あなたが持っていないことは問題にならない。翌日に何か持って行く必要もない。
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