履歴書の写真。サイズは何センチか。証明写真機でいいのか、写真館に行くべきか。半年前に撮った物は使えるのか。裏に名前を書くと聞いたが、本当か。データで出す時は、どうするのか。

先に言う。履歴書の写真は縦4cm×横3cm、3か月以内が原則。証明写真機で足りる。データで出す時はJPEGで縦横比を崩さず、履歴書の枠に合わせて貼れ。サイズ、どこで撮るか、何年前まで、使い回し、裏の名前、貼り方、データ提出、写真なし、加工の線を書く。

先に一文で。履歴書の写真は縦40mm×横30mmで、証明写真機で撮って足り、3か月以内が原則だが見た目が変わっていなければ半年は使え、同じ写真を複数の企業に使ってよく、裏に氏名を書いてのりで貼り、データで出す時はJPEGで縦横比4対3を保って履歴書の写真欄に貼り付けてPDFにし、写真なしは企業の指定がある時だけで、加工は明るさの調整までにするのが正解だ。

この記事の要点

  • 縦40mm×横30mm。データは4対3
  • 証明写真機で足りる
  • 3か月以内が原則。見た目が同じなら半年
  • 裏に名前。データはJPEGで欄に貼る

サイズ

用途サイズ
履歴書縦40mm×横30mm
データ縦横比4対3。縦600×横450ピクセル以上が目安
パスポート縦45mm×横35mm(違う)
運転免許縦30mm×横24mm(違う)

証明写真機や写真館で「履歴書用」を選べば、このサイズで出る。枠より大きい写真を切って合わせると、顔の位置がずれる。最初からこのサイズで撮る。

どこで撮るか

場所判断
証明写真機(駅・スーパー)足りる。1,000円前後。背景と光が揃う。データ保存に対応した機種が多い
写真館・スタジオ2,000〜5,000円。表情と姿勢を直してもらえる。管理職や、書類の通過率を上げたい時
スマホの自撮り+アプリ背景と光が揃わない。加工しても、証明写真機より不自然になりやすい。急ぎの時の最後の手段
コンビニの証明写真プリントスマホで撮った物を印刷する。元の写真の質で決まる

転職の書類は複数の企業に送るので、1回撮って、印刷とデータの両方を持っておく。服装の線は転職の履歴書写真はスーツか私服かに、髪型と撮り方は転職の履歴書写真の髪型と撮り方に書いた。

いつ撮った物まで使えるか

3か月以内が原則とされる。ただし、髪型・体重・眼鏡が変わっていなければ、半年前の物でも実際には問題にならない。

判断の線は1つ。今の自分と見比べて、別人に見えないか。面接で本人と写真の印象が大きく違うと、「古い写真を使う人」と見られる。転職活動が長引いて半年を過ぎたら、撮り直す。

使い回し

同じ写真を複数の企業に使うことは、問題ない。企業同士で写真を比べることはない。1回撮ったデータを、応募のたびに印刷するか貼り付ける。

前の転職活動(2〜3年前)の写真を使うのは、避ける。見た目が変わっている。

裏に名前を書く

写真の裏に、氏名を書く。剥がれた時に、誰の写真か分かるようにするためだ。企業側は複数の応募者の書類を扱っていて、剥がれた写真が誰の物か分からないと困る。

書き方は、ボールペンで氏名だけ。油性のペンで力を入れて書くと、表に跡が出ることがある。軽く書く。データで提出する時は、この手順は要らない。

貼り方

方法判断
スティックのり全面に塗る。端だけだと浮く
両面テープ剥がれにくい。写真の裏の四隅と中央に
液体のり紙が波打つ。避ける
セロハンテープで表から見た目が悪い。使わない

貼る位置は枠の中に、まっすぐ。貼った後に定規で軽く押さえる。剥がれた時は履歴書の写真が剥がれたらに書いた。

データで提出する時

  1. 証明写真機でデータ保存を選び、スマホに保存する(QRコードやアプリで受け取る機種が多い)
  2. JPEG形式のまま、縦横比を変えない
  3. 履歴書のファイル(WordやExcel、転職サイトのフォーマット)の写真欄に貼り付ける。欄の大きさに合わせて縮小し、縦横比は固定
  4. 履歴書全体をPDFにして送る。写真だけを別ファイルで送ることは、指定がなければしない
  5. PDFにした後、写真がつぶれていないか、開いて見る

メールで送る時のファイル名とパスワードの線は履歴書をメールで送る方法に書いた。転職サイトのフォーマットで応募する場合は、サイトの写真登録の欄にアップロードする。サイズの指定(ピクセル数・容量)がサイトごとにあるので、そこに合わせる。

写真なしの履歴書

企業が「写真不要」と指定している時は、貼らなくていい。指定がない時に貼らないと、「貼り忘れ」か「意図的に貼らない」か企業側に分からず、印象が落ちる。厚生労働省の履歴書様式例にも写真欄はある。指定がなければ貼る。

加工の線

加工判断
明るさ・色味の調整いい。証明写真機の「美肌」程度も通る
背景の差し替え(白や青に)いい。不自然でなければ
顔の輪郭・目の大きさを変える避ける。面接で本人と違うと分かる
AIで生成した写真使わない。本人確認の書類に近い物なので、本人でない写真は経歴の虚偽と同じ扱いになり得る

面接で本人と写真を見比べられる。本人に見える範囲で整える。

よくある質問

写真の背景は何色がいいか

白、薄い青、薄いグレーのどれか。証明写真機の標準の色で足りる。

眼鏡をかけて撮るべきか

面接に眼鏡で行くなら、眼鏡で撮る。レンズの反射で目が見えない時は、少しあごを引いて撮り直す。

笑顔で撮っていいか

口を閉じて、口角を少し上げる程度。歯を見せる笑顔は、証明写真では不自然に見えることがある。

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