周りの話のスピードについていけない。覚えることが多すぎる。自分だけ置いていかれている。仕事についていけない。

仕事についていけないのは、能力不足とは限らない。量が多すぎるか、教え方が足りないか、仕事の種類が合わないかのどれかだ。

この記事の要点

  • ついていけない理由は4つ。量、教え方、仕事の種類、体調
  • 他の人も苦しんでいるなら、量か教え方の問題
  • 聞く、手順を作る、量を相談する
  • 3ヶ月続けて変わらないなら、仕事の種類を疑う

ついていけない理由

理由よくある形
量1人で抱える仕事が多すぎる
教え方誰も教えてくれない、手順がない
仕事の種類自分の得意と逆の仕事
体調眠れず、頭が回らない

能力不足かの見分け方

能力以外の問題仕事の種類が合わない
他の人も苦しんでいる自分だけが何年もついていけない
教われば分かる教わっても身につかない
量が減れば回る量が少なくても苦しい

左なら、職場の問題だ。右なら、職種を変えると楽になることがある。

ついていけない時の動き方

動き中身
聞く15分考えて分からなければ聞く
手順を作る教わったことを文字にして残す
量を相談する仕事の一覧を見せて、順番を決めてもらう
1つずつ終える同時に進めない

覚えられない時は仕事が覚えられない時に、要領が悪いと言われる時は要領が悪いと言われる時に書いた。

30代40代で仕事についていけない時

状況考え方
新しい道具や仕組み若い人に聞くのは恥ではない
異動や転職の直後3ヶ月は覚える時期
求められる速さが上がった得意な物で役割を分ける

異動先についていけない時は異動先に慣れない時に書いた。

辞める判断

残っていい移った方がいい
少しずつ分かってきた3ヶ月たっても何も変わらない
周りが教えてくれる毎日責められる
体に出ていない眠れない、朝に体が動かない

私は1社目の美容業界のブラック企業を辞めた後、Webスクールで学び直して、Web業界へ未経験で転職した。

仕事についていけない時に一番危ないのは、黙って抱えることだ。聞いて、残して、相談する。この3つを続けても変わらないなら、場所を変えていい。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

仕事についていけない新人は

新人がついていけないのは当然だ。聞く、手順を作るを続ける。

仕事についていけないのは発達障害か

それだけでは分からない。生活に強く困っているなら、病院で相談できる。

仕事についていけなくて泣きたい時は

まず休む。有休を使って、体と頭を休めてから考える。