旅行に行くたびに、職場へのお土産を考える。誰かのお菓子が机に置かれると、お返しが気になる。職場のお土産は配るべきなのか。

職場のお土産は、義務ではない。配るなら安く小分けの物を。配らないなら、ずっと配らない。途中でやめるより最初から決める方が楽だ。

この記事の要点

  • お土産は義務ではない
  • 配るなら、小分け、日持ち、においが弱い物
  • 配らないなら、最初から配らない
  • もらったらお礼で十分

職場のお土産が習慣になっている理由

  • 休みをもらったお礼の気持ち
  • 周りが配っているから
  • 話のきっかけになる

配る時の選び方

条件中身
小分け1個ずつ包まれている
日持ち1週間以上もつ
におい強くない物
数人数より少し多め

退職の時のお菓子は退職のお菓子の選び方に書いた。

配らない時の線

配らなくていい配った方が楽なこともある
周りも配らない職場全員が必ず配る職場
私用の短い旅行長く休んで迷惑をかけた時
自分で決めた線がある迷うと毎回悩む

配らないと決めたら、ずっと配らない。途中で配ったりやめたりすると、かえって気をつかう。

もらった時

｢ありがとうございます、いただきます｣で十分だ。お返しは必ずしも要らない。

お土産の習慣がしんどい時

お土産の習慣が細かい職場は、人間関係の圧が強いことが多い。人間関係を割り切る考え方は職場の人間関係を割り切る時に、グループのある職場は女性が多い職場が疲れる時に書いた。

私は沖縄に移住して、フルリモートで働いた。

お土産に悩む時間は、休みの時間を削っている。配るかどうかを一度決めたら、もう考えなくていい。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

職場のお土産の相場は

1個100円前後の物で十分なことが多い。高い物は要らない。

有休の後にお土産は要るか

要らない。有休は権利だ。配りたいなら配ればいい。

お菓子を配る人へのお返しは

お礼で十分だ。お返しを続けると、終わりがなくなる。