子ども同士のけんかが毎日ある。夏休みは朝から夜まで忙しい。それでも給料は低い。学童の指導員を辞めたい。

学童の指導員を辞めたい理由の多くは、子どもの対応の大変さ、給料の低さ、長期休みの忙しさだ。子どもと関わるのが嫌なのか、今の学童が嫌なのかを分けろ。

この記事の要点

  • きつさは子どもの対応、給料、長期休み
  • 子どもと関わるのが嫌か学童が嫌かを分ける
  • 子どもと関わる力は他でも使える
  • 資格を足すと働く場が広がる

学童の指導員がきつい理由

理由中身
子どもの対応けんかや安全の見守り
給料の低さ時給や月給が低い
長期休み朝から夜まで
保護者対応要望や苦情

子どもと関わる仕事の給料の話は保育士の給料で生活できるかに書いた。

学童の中で変える道と移る道

道向いている人
運営の違う学童学童は続けたい
児童館や放課後等デイサービス子どもと関わる仕事は続けたい
別の職種子どもの仕事から離れたい

児童指導員の悩みは児童指導員の悩み別まとめに並べた。

経験の売り先

経験使える仕事
子どもと関わる力児童館、子ども向けの教室
見守りと安全の管理施設の仕事

辞める前に確かめること

  • 子どもと関わるのが嫌か、学童が嫌かを1行で書く
  • 長期休みを避けた辞める時期を決める
  • 次の職場の給料を確かめる

私は学童の指導員の当事者ではない。ただ、保育や教育の仕事の人からの相談は繰り返し届く。

子どもが好きな気持ちと、今の働き方が合うかは別だ。分けて選べ。

職種ごとに辞めたい時の記事を並べた一覧は職種別・仕事を辞めたい時のまとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

近い悩みは学童の指導員に向いてない人の特徴時に書いた。

よくある質問

学童の指導員を辞める時期は

長期休みの前後を避けると通りやすい。

学童の経験は保育園で使えるか

使える。子どもと関わる経験として伝えられる。