文系で、もう30代。今からITエンジニアなんて無理だろうか。検索すれば｢30代未経験はやめとけ｣が並ぶ。
即答する。無理ではない。ただし20代と同じ道は閉じている。通った人が使う道は決まっていて、文系かどうかは実はほとんど関係ない。私自身、専門教育なしの未経験からWeb業界に入った側の人間として、現実の順で書く。
この記事の要点
- ｢無理｣の正体は、20代向けのやる気採用の枠が30代には無いことだ
- 文系理系は実務ではほぼ関係ない。問われるのは継続力と前職経験の活かし方
- 通るルートは、学習→動くものを作る→教育体制のある未経験可求人の3段階
- 避けるべきは、誰でも歓迎をうたう求人。入口の広さは現場の質と逆相関しやすい
｢無理｣と言われる理由を分解する
30代未経験がきついと言われる理由は3つある。1、ポテンシャル採用の年齢上限。教育コストを回収する期間の計算で、企業は若い未経験者を優先する。2、同年代との比較。30代の中途には経験者がいて、同じ土俵では勝てない。3、給与の折り合い。未経験スタートの給与が、30代の生活と合いにくい。
全部事実だ。だが全部、対処のある事実でもある。1と2は、応募先を｢未経験を教育する前提の求人｣に絞れば土俵が変わる。3は、下げ幅を許容できる資金計画の問題になる。無理かどうかは年齢で決まっておらず、この3つに答えを用意したかで決まっている。私がフリーターからWebスクールを経て未経験で業界に入った時も、扉が開いたのは｢学んだ証拠｣と｢作ったもの｣を持って行った先だけだった。やる気は口では証明できない。物でしか証明できないんよ。
通った人の共通ルート。3段階
段階1、学習で基礎を作る。独学でもスクールでもいいが、30代は時間の勝負だから、挫折しにくい環境に金を払う価値はある。教育訓練給付金の対象講座なら負担も抑えられる。
*クリックすると公式サイトが開く。無料カウンセリングの予約に進む。受講の申し込みとは別だ。*
登録後の流れ｜① 無料カウンセリングを予約する → ② 学ぶ内容と給付金の対象かを相談する → ③ 受講するかは相談後に決めればいい
段階2、動くものを作る。チュートリアルの写経で終わらせず、小さくても自分の課題を解くものを1つ作る。30代の書類が通るかは、ここの有無でほぼ決まる。
段階3、教育体制のある未経験可求人に絞る。全求人に撒くのではなく、未経験を育てる前提の会社に絞って応募する。ここで独力よりエージェントが速い。未経験IT特化の窓口なら、どの求人が本当に教育体制を持つかの内部情報がある。
登録後の流れ｜① Web入力で登録（数分。職務経歴書は未完成でいい） → ② 担当から連絡が入り、面談の日程を決める → ③ 面談はオンラインか電話。求人の紹介と選考の相談ができる
30代ならではの戦い方の全体は30代未経験からのエンジニア転職で詳しく書いた。前職の経験（顧客折衝、業務知識、マネジメント）は、20代が持っていない持ち込み資産になる。
避けるべき入口。誰でも歓迎の求人
最後に、入口の事故だけ防いでおく。｢未経験大歓迎・学歴不問・大量採用｣の求人は、教育ではなく頭数を求めている場合がある。SESの中には、研修と称して現場に放り込む型も実在する。見分け方はやばいSESの見分け方で書いた通りだ。また、最初から自社開発を狙うのが難しい理由と現実的な経路は自社開発への未経験転職に分けて書いた。
30代の未経験転職は、失敗できる回数が少ない。だからこそ、入口の質に一番こだわるべきなんだわ。
よくある質問
文系だとプログラミングの習得は不利ですか？
実務での差はほぼない。数学が要る領域は一部で、Web開発の大半は論理的な手順の組み立てと調べる力の勝負だ。文系の読解力と文章力はドキュメント業務でむしろ強みになる。
30代未経験の初年度年収はどのくらいですか？
会社によるが、前職より下がるスタートを見込むのが現実的だ。数年で経験者の相場に乗せていく前提で、当初の下げ幅を資金計画に織り込んでおくべきだ。
学習と転職の段取り資料をLINEで無料配布中
未経験からの学習ロードマップを、公式LINEで無料配布している。無理かどうかは年齢ではなく、道の選び方で決まる。
