泊まりの勤務が続く。子どもが抱える重い背景に、毎日向き合う。人が足りず休めない。児童養護施設を辞めたい。

児童養護施設を辞めたい理由の多くは、泊まりの勤務、子どもの重い背景に向き合う負担、人手不足だ。子どもと関わるのが嫌なのか、今の施設の働き方が嫌なのかを分けろ。

この記事の要点

  • きつさは泊まり、重い背景、人手不足
  • 子どもが嫌か働き方が嫌かを分ける
  • 日中の子どもの仕事に移る道がある
  • 心が削れているなら先に休む

児童養護施設の職員がきつい理由

理由中身
泊まりの勤務生活のリズムが崩れる
子どもの重い背景気持ちが削れる
人手不足休めない
休みの取りにくさ行事や当番

子どもと関わる仕事の悩みは児童指導員の悩み別まとめに並べた。

福祉の中で変える道と移る道

道向いている人
日中の子どもの仕事泊まりから離れたい
相談の仕事子どもに別の形で関わりたい
別の職種福祉から離れたい

保育の仕事に疲れた時は保育士に疲れた時に書いた。

経験の売り先

経験使える仕事
子どもと関わる力保育園、学童
生活の支援放課後等デイサービス

辞める前に確かめること

  • 子どもが嫌か、働き方が嫌かを1行で書く
  • 泊まりの回数を減らせるか聞く
  • 日中の仕事の求人を調べる

私は児童養護施設の当事者ではない。ただ、保育や教育の仕事の人からの相談は繰り返し届く。

誰かを支える仕事ほど、自分が先に倒れてはいけない。削れているなら、離れていい。

職種ごとに辞めたい時の記事を並べた一覧は職種別・仕事を辞めたい時のまとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

児童養護施設を辞めるのは無責任か

無責任ではない。倒れる前に離れるのは正しい判断だ。

児童養護施設の経験は保育園で使えるか

使える。子どもと関わる経験として伝えられる。