辞めると決めた。でも、いつ、誰に、何と言えばいいか分からない。引き止められるのも怖い。事務の辞め方が分からない。

事務の辞め方は、時期を決めてから上司に直接伝えるのが一番通る。退職理由は短く、事実だけでいい。引き止められても、決めたことだと返せ。

この記事の要点

  • 時期を決めてから上司に直接伝える
  • 賞与の後が通りやすい
  • 退職理由は短く事実だけ
  • 引き止めには決めたことだと返す

事務が辞める時の流れ

順番中身
1 時期を決める賞与の後など
2 伝える上司に直接
3 書類を出す職場の決まりの形で
4 引き継ぐ紙にまとめる
5 有給を使う退職日とセットで

辞める何日前に伝えるかは、就業規則の決まりを先に確かめろ。切り出しの言い方は退職を切り出す時のセリフに書いた。

伝える時期

通りやすい避けたい
賞与の後決算や締めの前
退職の1〜2ヶ月前人が抜けた直後
落ち着いた時間に忙しい時間や人前で

退職理由の言い方

本音伝え方
雑用ばかりで評価されない別の仕事に挑みたい、と伝える
人間関係がつらい一身上の都合で、と短く伝える
給料が低い別の働き方をしたい、と伝える
家庭の事情家庭の事情で、と伝える

引き止められにくい言い方は引き止められない退職理由の言い方に、有給の使い方は退職前に有給を使い切る言い方に書いた。

引き止められた時の返し方

  • 理由を足さずに、決めたことだと返す
  • 退職日だけは譲らない
  • 強く引き止められるなら、書面で伝える

辞めたいけど足が止まる時は事務を辞めたいけど辞められない時に書いた。

私は転職を4回した。美容業界からWeb業界へ、未経験で移ったこともある。

辞め方で迷うのは、周りに気を遣っているからだ。気遣いは、短く伝えることで十分だ。

事務の悩みを種類別に並べた一覧は事務の悩み別まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

事務は何ヶ月前に辞めると伝えればいいか

退職の1〜2ヶ月前が目安だ。職場の決まりも確かめる。

事務の退職理由は正直に言うべきか

言わなくていい。短く事実だけでいい。

事務を辞める時に引き止められたら

理由を足さずに、決めたことだと返す。