会社を早退する理由｜伝え方と例文

昼から体調が悪くなってきた。今日は早退したい。何と言えばいいのか。

早退する時は、理由を長く言わなくていい。体調不良、家族の事情、通院。短く伝えて、残りの仕事の行き先を決めてから帰れ。

この記事の要点

• 理由は短く正直に
• 分かった時点ですぐ伝える
• 残りの仕事の行き先を決める
• 続くなら働き方を相談

早退の理由の伝え方

例文

• ｢体調が悪く、午後は早退させていただけますか。〇〇の件は△△さんにお願いしています｣
• ｢明日、通院のため15時に早退させてください｣

残りの仕事の引き継ぎ

• 急ぎの物は誰に頼むか
• 明日に回せる物は何か
• 連絡がつくか

当日休む時の連絡は会社を当日休む連絡に、遅刻の連絡は会社に遅刻する時の連絡に書いた。

早退が続く時

体調不良が続くなら病院で相談する。時短などの働き方を上司と相談する。休みすぎが気になる時は会社を休みすぎたと感じる時に書いた。

私は男性で1年の育休を取った。

早退は、理由の長さより、残りの仕事をどうするかで印象が決まる。行き先を決めてから帰れ。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

早退すると給料は引かれるか

早退した時間分が引かれることがある。有休を半日で使える会社もある。

早退は迷惑か

体調不良なら仕方がない。引き継ぎを決めれば迷惑は小さい。

早退の理由を細かく聞かれた時は

｢体調不良です｣で足りる。詳しく話す義務はない。