日曜の昼、スマホが鳴る。上司からのLINEだ。休みなのに、仕事のことを考えてしまう。返さないといけないのか。

休日の連絡に毎回すぐ返すと、休日も返す人だと思われる。急ぎの線を決めて、それ以外は休み明けに返せ。

この記事の要点

  • 休日は本来、働かなくていい日
  • 急ぎの線を平日に決めておく
  • 急ぎでない連絡は、休み明けに返す
  • 対応した時間は記録しておく

急ぎとそうでない連絡の線

急ぎ急ぎでない
客先で事故や大きな問題が起きた来週の予定の確認
自分しか知らない情報が今すぐ要る資料の場所を聞かれた
電話で来たLINEやメールで来た

本当に急ぎなら、相手は電話をかけてくる。文字で来た物は、多くが休み明けで間に合う。

返さない時の伝え方

いつ言い方
平日のうちに｢休日は連絡を見られないことが多いので、急ぎの時は電話をお願いします｣
休み明け｢休みで確認が遅れました。〇〇の件、△△です｣

謝りすぎなくていい。休日に見ていないのは当然のことだ。

通知の切り方

  • 仕事のチャットの通知を、休日だけ切る
  • 仕事用と私用の連絡先を分ける
  • 休日の朝と夕方の2回だけ見ると決める

休日も仕事が頭から離れない時は仕事が頭から離れない時に書いた。

対応した時間の扱い

会社の指示で休日に仕事をしたなら、労働時間として扱われることがある。対応した日時と内容を記録しておけ。有給休暇中の連絡は有給消化中のメールに返信義務はあるかに書いた。

連絡が止まらない職場を移る判断

残っていい移った方がいい
伝えたら連絡が減った伝えても毎週来る
急ぎの時だけ来る返さないと評価が下がる
対応した分の扱いがある対応しても何もない

私は4社目の会社で3年かけて信頼を作り、男性で1年の育休を取った。

休日の連絡にすぐ返すことは、真面目さの証明にはならない。休み明けに正確に返す人の方が、長く信頼される。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

休日に上司からLINEが来たら既読をつけていいか

既読をつけても、急ぎでなければ休み明けに返していい。気になるなら通知で内容だけ見る。

休日の電話に出なかったら

急ぎでなければ、休み明けに折り返せば十分だ。

休日の連絡をやめてほしいと言っていいか

言っていい。｢急ぎの時は電話で｣と線を示す形なら、角が立ちにくい。