MBTIで自分の型が分かった。エンジニアに向いているのか。未経験から入れるのか。今エンジニアで、向いていない気がする。

先に言う。エンジニアに向いてるかは型より、一人で組み立てる時間と、報告の頻度で決まる。16タイプの相性一覧、職種で変わる相性、向いてない型が消耗する理由、未経験からの入り方を書く。

先に一文で。エンジニアの環境(一人で組み立てる・論理・成果物で評価・報告の頻度が低い)と相性が良いのはINTP・INTJ・ISTP・ISTJ、職種で変わるのがINFP・INFJ・ENTP・ENTJ・ISFJ・ISFP、消耗しやすいのがENFP・ENFJ・ESFP・ESTP・ESFJ・ESTJで、Web・インフラ・SEのどれかで相性が変わるので、型でなく職種の環境で選ぶのが正解だ。

この記事の要点

  • エンジニアの環境は、一人で組み立てる・論理・成果物・報告が少ない
  • 向いてる型は4つ、職種で変わる型は6つ、消耗しやすい型は6つ
  • Web・インフラ・SEで合う型が変わる
  • 未経験は、学習の実績を作ってから

エンジニアの環境。4つ

環境中身
一人で組み立てる画面に向かう時間が長い
論理動くか動かないかで判断される
成果物で評価作ったもので見られる
報告が少ない進捗はコードとタスクで見える

16タイプの全体はMBTIは転職に使えるかへ。

16タイプの相性一覧

相性理由
INTP合う仕組みを理解して組み立てる。報告が少ない環境が合う
INTJ合う全体を見て組み立てる。アーキテクトに向く
ISTP合う手で仕組みを確かめる。インフラ・運用に合う
ISTJ合う手順と正確さ。テスト・運用・品質に合う
INFP職種で変わる一人で作るWebやフロントなら合う。数字の詰めで消耗
INFJ職種で変わる意味のあるプロダクトなら合う。目的のない開発で消耗
ENTP職種で変わる新規のプロダクトなら合う。保守で飽きる
ENTJ職種で変わるPMや技術の責任者なら合う。下積みで消耗
ISFJ職種で変わる手順のあるテスト・運用なら合う。変化の速さで消耗
ISFP職種で変わる見た目を作るフロント・デザインなら合う。会議で消耗
ENFP消耗しやすい一人の時間が長い。プリセールス・CSは別
ENFJ消耗しやすい人を動かす場面が少ない。PM・研修は別
ESFP消耗しやすい反応が遅い。顧客対応のSEは別
ESTP消耗しやすい机に固定される。現場のインフラは別
ESFJ消耗しやすい孤立する。サポートエンジニアは別
ESTJ消耗しやすい曖昧な要件で消耗。PMは別

Web・インフラ・SEで変わる相性

職種環境合う型
Web開発変化が速く、一人で作るINTP・INFP・ENTP・ISFP
インフラ・運用手順と正確さ。手で確かめるISTP・ISTJ・ISFJ
SE(要件定義中心)顧客と話し、仕様に落とすINTJ・ENTJ・ESTJ・ENFJ
PM人と進捗を動かすENTJ・ESTJ・ENFJ

型別の詳しい中身はINTPの適職など各型の記事へ。

向いてない型が消耗する理由と対策

消耗の理由当たる型対策
一人の時間が長いENFP・ESFP・ESFJ顧客と接するSE・プリセールス・サポートへ
人を動かす場面がないENFJ・ENTJPM・技術の責任者へ
机に固定されるESTP現場のインフラ・設備へ
曖昧な要件ESTJ・ISTJ要件を書面で固める役割へ

20代未経験からの入り方

  1. 型で向いてる職種を決める(Web・インフラ・SE)
  2. 学習の実績を作る。作ったものか、資格(基本情報・インフラ系)
  3. 未経験可の求人を、報告の頻度と一人の時間の割合で選ぶ

未経験の現実は未経験エンジニア30代の現実、やめとけと言われる線はIT未経験はやめとけと言われる理由に書いた。20代は30代より入口が広い。

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  • 向いている人|20〜29歳で、1都3県か大阪府に住み、年収400万円未満、転職回数が2回までの人。型から職種を絞って、そのまま求人を見たい人
  • 向かない人|30代以上、地方在住、年収400万円以上、転職3回以上の人。対象の外なので、この記事の相性の表だけ持ち帰ってエージェント型へ

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型とデザイナーの環境の相性はMBTIでデザイナーに向いてる型だ。

型と研究の職場の相性はMBTIで研究職に向いてる型だ。

よくある質問

ENFPですがエンジニアになりたいです

一人で画面に向かう時間で消耗しやすい。顧客と接するSEやプリセールス、CSの技術寄りから入ると、型と環境が合う。

INTPでエンジニアですが向いていない気がします

型は合う。環境を疑う。報告が頻繁、会議が多い、要件が曖昧、のどれかがあるなら、職場の問題だ。成果物で評価する会社へ。

文系でも型が合えばエンジニアになれますか?

なれる。型より、学習の実績が要る。作ったものか資格で示す。

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