MBTIで自分の型が分かった。研究職に向いているのか。今研究で、消耗している。型で分かるのか。

先に言う。研究職に向いてるかは型より、一人で深く考える時間の長さと、成果が出るまでの遠さに耐えられるかで決まる。16タイプの相性一覧、職場の形で変わる相性、向いてない型が消耗する理由と対策、研究職から転職する時の型の使い方を書く。

先に一文で。研究職の環境（一人で深く・成果が遠い・論理と検証・報告と論文・職場の形）と相性が良いのはINTP・INTJ・ISTJ・INFJ、職場の形で変わるのがISTP・INFP・ENTP・ISFJ・ENTJ・ISFP、消耗しやすいのがENFP・ESFP・ESTP・ESFJ・ENFJ・ESTJで、一人で考える時間と成果の遠さへの耐性で相性が変わるので、型でなく職場の形で選び、消耗したなら理由を次の職種の条件にするのが正解だ。

この記事の要点

  • 研究職の環境は5つ。型との相性はこの環境で見る
  • 向いてる型は4つ、職場の形で変わる型は6つ、消耗しやすい型は6つ
  • 同じ研究職でも、職場の形で相性が変わる
  • 研究職から変えるなら、消耗した理由を次の職種の条件にする

研究職の環境

環境中身
一人で深く考える時間が長い
成果が遠い結果が出るまで年単位
論理と検証仮説と実験
報告と論文書く量
職場の形大学・企業・公的機関

研究職は職場の形で環境が大きく違う。16タイプの全体はMBTIは転職に使えるかへ。

16タイプの相性一覧

型相性理由
INTP（論理学者）合う仕組みを理解して深く考える。研究そのもの
INTJ（建築家）合う長期で組み立てる。テーマを自分で組む
ISTJ（管理者）合う手順と正確さ。実験と品質に強い
INFJ（提唱者）合う意味のあるテーマに深く。人文・心理に向く
ISTP（巨匠）職場の形で変わる実験と機器なら合う。論文で消耗
INFP（仲介者）職場の形で変わる意味のあるテーマなら合う。競争で消耗
ENTP（討論者）職場の形で変わる新規のテーマなら合う。長い検証で飽きる
ISFJ（擁護者）職場の形で変わる手順のある実験補助なら合う
ENTJ（指揮官）職場の形で変わる研究の責任者・企業の開発なら合う
ISFP（冒険家）職場の形で変わる手を動かす実験なら合う。論文で消耗
ENFP（運動家）消耗しやすい成果が遠く一人
ESFP（エンターテイナー）消耗しやすい静かで反応が遅い
ESTP（起業家）消耗しやすい机に固定
ESFJ（領事）消耗しやすい孤立
ENFJ（主人公）消耗しやすい人を導く場面がない
ESTJ（幹部）消耗しやすい曖昧なテーマと遠い成果

型の名前から、型別の詳しい記事に飛べる。

職場の形で変わる相性

職場の形環境合う型
大学・アカデミア自由と競争・不安定INTP・INTJ・INFJ
企業の研究開発テーマは与えられ、成果は事業INTJ・ISTJ・ENTJ
公的機関手順と安定ISTJ・ISFJ・INTP
研究補助・技術員手順と実験ISFJ・ISTP・ISFP
研究の責任者人とテーマの管理ENTJ・INTJ

同じ研究職でも、職場の形で相性が逆になる。型で決めず、この表の環境で選ぶ。

向いてない型が消耗する理由と対策

消耗の理由当たる型対策
成果が遠く一人ENFP・ESFP・ESFJ企業の開発の営業側・技術営業へ
机に固定ESTPフィールドの調査・現場の技術へ
人を導く場面がないENFJ研究の教育・研修へ
曖昧なテーマESTJ企業の開発の管理・品質へ

向いてない型でも、対策の欄の環境なら成り立つ人は多い。辞める前に、環境を変える道を先に見る。続かない型の全体はMBTIで仕事が続かない型へ。

研究職から転職する時の型の使い方

  1. 研究職で消耗した理由を、型の言葉で整理する（上の表の｢消耗の理由｣から1つ）
  2. その理由がない職種を条件にする
  3. 面接では型を言わず、経験の言葉で話す

研究職の経験を移せる職種は、次の通りだ。

  • 企業の開発・品質管理
  • データ分析
  • 技術営業・学術
  • 特許・知財
  • 教育・研修

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  • 向いている人｜20〜29歳で、1都3県か大阪府に住み、年収400万円未満、転職回数が2回までの人。型から職種を絞って、そのまま求人を見たい人
  • 向かない人｜30代以上、地方在住、年収400万円以上、転職3回以上の人。対象の外なので、この記事の相性の表だけ持ち帰ってエージェント型へ

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よくある質問

ENFPですが研究職です。辞めるべきですか？

成果が遠く一人で消耗しやすい。技術営業や学術、開発の営業側に移れるかを先に見る。

INTPで研究職ですが、論文と競争で消耗しています

型は合う。アカデミアの競争と不安定が問題だ。企業の研究開発か公的機関で、同じ研究が成り立つ。

研究職に向いてる型なら、目指すべきですか？

向いてる型でも、アカデミアの不安定で消耗する人はいる。型は入口の判断で、職場の形で決める。

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