ESTPと出た。起業家。動くのは得意だし、その場で判断するのも速い。だが、今の職場は机に固定され、規則が細かい。消耗している。
先に言う。ESTPが辞めたくなるのは、机に固定され、その場の判断を奪われた時だ。現実的な職種8つ、向いてない仕事、デスクワークで消耗する理由と対策、飽きっぽいと言われる正体、20代で年収を上げる道、転職での使い方を書く。
先に一文で。ESTPはその場で判断して動き人と会って結果を出すことに強く、机への固定・細かい規則・長い準備で消耗する型なので、新規や現場の営業・接客の責任者・イベント・不動産・現場の技術など動いて成果がその場で見える職種を候補にし、成果報酬で裁量のある会社を選び、20代のうちに数字で実績を作るのが正解だ。
この記事の要点
- 強みは、その場の判断と行動の速さ、人と会って結果を出す力
- 消耗するのは、机への固定・細かい規則・長い準備
- 向いてる仕事は、動いて成果がその場で見える8つ
- 年収は成果報酬の営業で20代のうちに上げる
ESTPの傾向。仕事で出る形
| 傾向 | 仕事で出る形 |
|---|---|
| その場で判断する | 現場・営業で力が出る |
| 動いて結果を出す | 準備が長い仕事で止まる |
| 人と会う | 一人の作業で動力が切れる |
| 変化と刺激 | 同じ日の繰り返しで飽きる |
| 規則が苦手 | 細かい規則の職場で摩擦が起きる |
16タイプの全体はMBTIは転職に使えるかに書いた。近い型のESFPとの違いは、ESTPのほうが論理と結果を重視することだ。ESFPの適職と読み比べてほしい。
現実的な職種8つ
| 職種 | 合う理由 | 入り方 |
|---|---|---|
| 営業（新規・現場） | 動いて結果 | 未経験可。成果報酬のある会社 |
| 接客・販売の責任者 | その場の判断 | 販売から昇格 |
| イベント運営 | 変化と現場 | 制作会社・イベント会社 |
| 不動産営業 | 成果報酬と現場 | 未経験可。宅建は働きながら |
| 現場の判断が多い技術職 | 手と判断 | 設備・施工から |
| 起業 | 全部を決めて動く | 副業から |
| スポーツ・フィットネス | 体と刺激 | トレーナーの資格から |
| 救急・警備・消防 | その場の判断 | 採用試験 |
向いてない仕事
| 職種 | 消耗する理由 |
|---|---|
| デスクワーク固定 | 動けない |
| 細かい規則の事務 | 規則が摩擦になる |
| 長い準備が要る研究・企画 | 結果が遠い |
| 一人で完結する制作 | 人と会えない |
デスクワークで消耗する理由と対策
| 段階 | 中身 |
|---|---|
| 理由 | 机に固定され、その場の判断を奪われる |
| 対策1 | 社内で外勤や現場に移れるかを先に見る |
| 対策2 | 移れないなら、動く職種（営業・現場・イベント）へ |
| 対策3 | 耐える道は消耗が先に来る。耐えない |
飽きっぽいと言われる正体
同じ日の繰り返しで動力が切れるだけだ。変化と刺激がある仕事なら続く。飽きるのは自分でなく、仕事の型だと切り分ける。
20代で年収を上げる道
- 成果報酬のある営業（不動産・人材・保険・法人新規）で結果を出す
- 成果で評価されつつ、裁量がある会社を選ぶ。詰める文化は避ける
- 転職回数は2回までに抑える
年収が上がる人の共通点は転職で年収が上がる人の特徴に書いた。人を率いる方向に進むならENTJの適職の道が近い。
転職での使い方
- 求人票で、外に出る時間の割合、成果報酬の有無を見る
- 面接で、｢1日のうち外に出る時間｣｢裁量の範囲｣を聞く
- 詰める文化かどうかを、離職率と面接の雰囲気で見る
自分の型で、実際に受けられる求人まで見るなら
型の説明を読んで終わると、何も変わらない。20代で条件が合うなら、MBTIの職種診断から求人と相談までLINEで進める形がある。
- 向いている人｜20〜29歳で、1都3県か大阪府に住み、年収400万円未満、転職回数が2回までの人。型から職種を絞って、そのまま求人を見たい人
- 向かない人｜30代以上、地方在住、年収400万円以上、転職3回以上の人。対象の外なので、型の理解だけ持ち帰ってエージェント型へ
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向いてない側と、できないと言われた時の直し方はESTPに向いてない仕事8つと、できないと言われる理由だ。
型と営業の中身（新規・既存・提案型）の相性はMBTIで営業に向いてる型だ。
実際に転職を進める順番（引き金→条件→候補→求人→面接）はESTPの転職の進め方だ。
型と接客業の環境の相性はMBTIで接客業に向いてる型だ。
型と不動産営業の環境の相性はMBTIで不動産営業に向いてる型だ。
型と警察官の環境の相性はMBTIで警察官に向いてる型だ。
型と消防の担当の相性はMBTIで消防士に向いてる型だ。
よくある質問
ESTPで事務をしています。転職すべきですか？
社内で営業や現場に移れるかを先に見る。移れないなら転職。事務で耐える道は、消耗が先に来る。
ESTPは公務員に向いていますか？
規則と前例で消耗しやすい。現場の判断が多い職種（消防・警察・救急）なら成り立つ。
ESTPで独立は向いていますか？
動いて結果を出す点で合う。準備と管理が弱いので、経理や事務を人に任せる形にする。
ESTPの職種チェックをLINEで無料配布中
求人票で外に出る時間を見る3項目、成果報酬の会社の見分け方、詰める文化の見分け方を公式LINEで無料配布している。ESTPが辞めたくなるのは、机に固定され、その場の判断を奪われた時だ。