INTPと出た。論理学者。考えるのは好きだ。だが、適職の一覧を見ても、自分にできる現実の仕事が見えない。文系だし、研究者にはなれない。適職がないのではないか。
先に言う。INTPに適職がないのでなく、INTPが評価される環境が少ないだけだ。現実的な職種を文系・理系に分けて8つ、向いてない仕事、報連相で消耗する理由、女性のINTPのずれ、20代の転職での使い方を書く。
先に一文で。INTPは仕組みを理解して組み立てることに強く、手順の固定・感情の調整役・報連相の量で消耗する型なので、データ分析・リサーチ・開発・研究・法務・品質管理など考える時間が成果になる職種を候補にし、報告の型を決めて頻度の低い職場を選び、20代のうちに分析かプログラミングのスキルを1つ持つのが正解だ。
この記事の要点
- 適職がないのでなく、評価される環境が少ない
- 文系は分析・リサーチ・法務・検証、理系は開発・研究・保守・品質管理
- 消耗するのは、手順固定・感情の調整役・報連相の量
- 20代で分析かプログラミングのスキルを1つ持てば、入口が開く
INTPの傾向。仕事で出る形
| 傾向 | 仕事で出る形 |
|---|---|
| 仕組みを理解したい | 理由の分からない手順で手が止まる |
| 一人で深く考える | 会議と雑談で消耗する |
| 結論が出てから話す | 途中経過の報告を求められて低く見られる |
| 感情より論理 | 対人の調整役で消耗する |
| 興味の偏り | 興味のない領域で集中が切れる |
16タイプの全体はMBTIは転職に使えるかに書いた。
現実的な職種8つ。文系・理系別
| 区分 | 職種 | 合う理由 | 入り方 |
|---|---|---|---|
| 文系 | データ分析（マーケティング・営業企画） | 数字から仕組みを読む | ExcelとSQLを働きながら。アシスタントから |
| 文系 | リサーチ・調査 | 一人で深く | 調査会社・シンクタンクの補助 |
| 文系 | 法務のアシスタント | 論理と手順の理解 | 未経験は総務・法務の事務から |
| 文系 | 解説型のライター・編集 | 仕組みを言葉にする | 副業で実績を作る |
| 理系 | 開発（プログラミング） | 組み立てる仕事そのもの | 未経験可の求人あり。学習の実績が要る |
| 理系 | 研究・開発補助 | 深く考える時間が成果 | 大学・企業の研究補助 |
| 理系 | システムの保守・運用 | 仕組みの理解 | インフラの未経験求人から |
| 理系 | 品質管理・検証 | 論理で不具合を追う | 製造・IT問わず求人がある |
未経験からエンジニアに入る現実は未経験エンジニア30代の現実、やめとけと言われる線はIT未経験はやめとけと言われる理由に書いた。
向いてない仕事
| 職種 | 消耗する理由 |
|---|---|
| 接客・販売 | 浅く広い対人が延々と続く |
| 新規営業 | 感情で動かす場面が多い |
| 調整役の事務（秘書・総務の窓口） | 人の感情の調整が中心 |
| 手順固定の作業 | 理由の分からない手順 |
報連相で消耗する理由と対策
INTPは、結論が出る前に途中経過を話す意味を感じない。上司は途中経過がないと不安になる。このずれで、能力があるのに評価が低い状態が起きる。
| 対策 | 中身 |
|---|---|
| 報告の型を決める | ｢いま何を検討していて、いつ結論を出すか｣だけを短く定期的に |
| 頻度を先に合意する | ｢週1で進捗を出します｣と自分から決める |
| 職場を選ぶ | 成果物で評価する職種（開発・研究・分析）は報連相の頻度が低い |
女性のINTPが感じやすいずれ
職場で女性に期待されやすい役割（雰囲気の調整・気配り・雑談）と、INTPの傾向がずれる。ずれを直そうとして消耗するより、役割の期待が薄い職場（成果物で評価する仕事・少人数・リモート）を選ぶほうが早い。
20代の転職での使い方
- 求人票で、成果物で評価されるか、報告の頻度、会議の量を見る
- 面接で、｢成果はどう評価されますか｣｢1日のうち一人で作業する時間｣を聞く
- 分析（SQL・Excel）かプログラミングのどちらかを、働きながら1つ持つ
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型別の詳しい中身はINFPの向いてる仕事だ。
型別の詳しい中身はENFPの適職だ。
型別の詳しい中身はINFJの仕事が向いてない・辞めたいだ。
型別の詳しい中身はISFJの向いてる仕事だ。
型別の詳しい中身はESFJの適職だ。
型別の詳しい中身はISTJの向いてる仕事だ。
型別の詳しい中身はISFPの適職だ。
型別の詳しい中身はENTJの適職だ。
型別の詳しい中身はENTPの適職だ。
向いてない側と、できないと言われた時の直し方はINTPに向いてない仕事8つと、できないと言われる理由だ。
型とエンジニアの環境の相性はMBTIでエンジニアに向いてる型だ。
実際に転職を進める順番（引き金→条件→候補→求人→面接）はINTPの転職の進め方だ。
女性が職場で感じやすいずれと合う職種はINTPの女性の適職だ。
型と経理の環境の相性はMBTIで経理に向いてる型だ。
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型とコンサルの環境の相性はMBTIでコンサルに向いてる型だ。
型と管理職の環境の相性はMBTIで管理職に向いてる型だ。
型と研究の職場の相性はMBTIで研究職に向いてる型だ。
遅いと言われる時の型に合う直し方はINTPが仕事が遅いと言われる理由と直し方だ。
よくある質問
INTPで営業をしています。転職すべきですか？
営業でも、技術営業や既存客の課題を仕組みで解く営業なら合う人はいる。感情で動かす新規営業なら、消耗は続く。まず社内で技術寄りの営業に移れるかを見る。
INTPは事務に向いていますか？
手順固定で改善の余地がない事務は退屈になる。データの集計や、仕組みを改善できる事務（業務改善・システム担当）なら合う。
INTPは管理職になれますか？
なれるが、人の感情の調整が中心の管理職は消耗する。技術や専門の領域で人を率いる形（技術リード・分析チームの責任者）が合う。
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求人票で見る評価の型の3項目、報告の型の文例、面接で聞く一人で作業する時間の質問を公式LINEで無料配布している。INTPに適職がないのでなく、評価される環境が少ないだけだ。
