内向型に公務員は向いていますか？

部署による。内部の事務、統計、技術の部署は1人で進める時間が長く続けやすいが、窓口や苦情の対応が多い部署は消耗しやすい。異動があるので、合わない部署に行く時期もある前提で考える。

HSPの公務員が消耗しやすい部署は？

窓口、税の徴収、福祉の相談、苦情の対応が多い部署は、人の感情に触れる時間が長く消耗しやすい。

技術職や専門職は、配属される部署の幅が事務職より狭く、専門の仕事に集中しやすい。事務職は異動の幅が広く、窓口に配属されることもある。

安定していて、自分のペースで働けそうだから公務員を考えている。でも窓口や苦情の対応があると聞く。内向型やHSPに公務員は向いているのか。

内向型やHSPに公務員が向いているかは、部署で決まる。窓口と苦情の多い部署は消耗しやすく、内部の事務、統計、技術の部署は続けやすい。異動がある前提で、合わない部署の時の過ごし方を決めておけ。

この記事の要点

HSPは医師の診断名ではなく、刺激に敏感な気質を指す呼び名だ。

公務員を辞めたい時の考え方は公務員を辞めたい30代に、公務員から転職する時の職種は公務員から転職する時のおすすめの職種に書いた。

私は4社目に、年収が下がってもリモートと育休の制度を重視して民間の会社を選んだ。

安定だけで選ぶと、合わない部署にいる数年間が長く感じる。どの部署に配属される可能性があるかまで調べてから選ぶと、入った後に迷いにくい。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

静かな場所で本と向き合う点は向いている。ただ利用者の対応やイベントもある。求人は少ない。

異動を申し出て、それまでは休憩を1人で取るなど刺激を減らす。体に出ているなら相談する。

準備で補える。答えを3行で書いておき、場面と数字で話す。