待ち時間の苦情を受付で受ける。少ない人数の中で気も使う。パートなのに、ここまで背負う必要があるのか。調剤事務のパートを辞めたい。

調剤事務のパートを辞めたいなら、辞めていい。期間の定めの無いパートなら、2週間前に伝えれば辞められる決まりがある。契約期間があるなら、先に契約を確かめろ。

この記事の要点

  • パートでも辞めたいなら辞めていい
  • 期間の定めが無いなら2週間前に伝えれば辞められる
  • 契約期間があるなら先に契約を確かめる
  • 引き止めには決めたことだと返す

調剤事務のパートが辞めたくなる理由

理由中身
待ち時間の苦情受付で責められる
人間関係少ない人数の中
時給仕事の重さに合わない
家庭との両立時間が合わない

パートの伝え方の例はパートを辞める伝え方に書いた。

辞めていい線

続けていい辞めていい
シフトを減らせば続けられる眠れない、食べられない
相談できる人がいる嫌がらせがある
家庭と両立できている家庭の時間が削られている

パートの辞め方の決まり

契約辞め方
期間の定めが無い2週間前に伝えれば辞められる決まりがある
契約期間がある契約の終わりを待つか、やむを得ない理由があれば途中でも辞められる
職場の決まり1ヶ月前などの決まりがあれば、なるべく合わせる

引き止められた時はパートの退職を引き止められた時に書いた。

伝え方の順番

  • 管理薬剤師や上司に時間をもらう
  • 辞めることと最後の日を伝える
  • 引き止められても、決めたことだと返す

仕事そのものを辞めたい時は調剤事務を辞めたい時に書いた。

私は調剤事務の当事者ではない。ただ、医療の職場で働く人からの相談は繰り返し届く。

パートは、職場を支えるために人生を削る仕事ではない。合わないなら、次に移れ。

職種ごとに辞めたい時の記事を並べた一覧は職種別・仕事を辞めたい時のまとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

調剤事務のパートは何日前に辞めると言えばいいか

期間の定めが無いなら2週間前に伝えれば辞められる。職場の決まりも確かめる。

調剤事務のパートで人手不足を理由に引き止められたら

人を集めるのは職場の仕事だ。決めたことだと返す。

調剤事務のパートを辞める理由は何と言えばいいか

一身上の都合で足りる。短く伝えればいい。