履歴書の右側に｢通勤時間｣の欄がある。何を書くのか。今の会社までの時間か、応募先までか。往復か片道か。引っ越す予定があって、分からない。空欄でいいのか。
先に言う。通勤時間欄は、自宅から応募先の勤務地までの片道を、5分単位で｢約◯時間◯分｣。引っ越すなら｢転居予定のため未定（◯月に◯◯へ）｣。空欄にしない。書く物、計算、書き方、引っ越し予定、勤務地が複数、リモート、車、長い時、手段、欄の意味、空欄の見え方を書く。
先に一文で。履歴書の通勤時間欄は自宅から応募先の勤務地までの片道のドアツードアを、経路検索で朝の出勤時間帯で調べて徒歩と待ち時間を含め5分単位で｢約1時間10分｣と書き、引っ越し予定なら｢転居予定のため未定（時期と場所）｣、勤務地が複数や未定なら本社までの時間、リモート中心でもオフィスまでの時間を書き、片道90分を超える時は面接で通える根拠を答える準備をし、空欄にしないのが正解だ。
この記事の要点
- 応募先の勤務地までの片道
- 経路検索で朝の時間帯、5分単位
- 引っ越すなら転居予定のため未定＋時期と場所
- 空欄にしない
書く物
| 項目 | 中身 |
|---|---|
| 起点 | 自宅の玄関 |
| 終点 | 応募先の勤務地の入口 |
| 片道か往復か | 片道 |
| 今の会社か応募先か | 応募先 |
| 含める物 | 徒歩、乗り換えの待ち時間、バスの待ち時間 |
今の会社までの時間を書く人がいるが、企業側が知りたいのは、入社後に通えるかだ。
計算の仕方
- 求人票か企業のサイトで、勤務地の住所を見る
- 経路検索（乗換案内のアプリ）で、自宅から勤務地を、平日の朝、8時30分〜9時着で調べる
- 出た時間に、自宅から駅までの徒歩と、駅から勤務地までの徒歩を足す（検索が含めていれば不要）
- 5分単位に丸める。1時間8分→約1時間10分。52分→約50分
- 書く
朝の時間帯で調べる。昼間の検索は、電車の本数と混雑が違って短く出る。
書き方
| 書き方 | 判断 |
|---|---|
| 約1時間10分 | 標準 |
| 1時間10分 | 可 |
| 約70分 | 可だが、時間と分に分ける方が読みやすい |
| 1時間ぐらい | 曖昧。避ける |
| 片道約1時間10分 | 片道と書いてもいい。書かなくても片道と読まれる |
住所と一緒に、右側の欄にまとまっている。住所の書き方は履歴書の住所・ふりがな・電話番号・メールアドレスの書き方に書いた。
引っ越し予定で未定の時
| 状況 | 書き方 |
|---|---|
| 転居の時期と場所が決まっている | 転居予定のため未定（◯年◯月に◯◯市へ転居予定） |
| 転居先の住所が決まっている | 約40分（◯年◯月転居後）。現住所からの時間を併記してもいい |
| 入社に合わせて転居するが、場所は未定 | 転居予定のため未定（入社に合わせて勤務地の近くへ転居予定） |
| 転居するか迷っている | 現住所からの時間を書く。面接で｢転居も検討している｣と口で言う |
空欄にすると、書き忘れか、書けない事情があるかが分からない。転居の予定は面接でも聞かれるので、書いておくと話が早い。
勤務地が複数や未定の時
| 状況 | 書き方 |
|---|---|
| 求人票に勤務地が複数 | 本社か、一番可能性の高い勤務地までの時間。面接で確かめる |
| ｢全国の拠点｣｢配属先による｣ | 本社までの時間を書く |
| 勤務地が求人票にない | 企業のサイトの所在地（本社）までの時間 |
| 客先常駐（IT・技術） | 会社の所在地までの時間。常駐先は入社後に決まる |
面接で｢通勤時間は本社までの時間を書きました。配属先が決まったら改めて確認します｣と一言。
リモート中心の会社
出社が月に数回でも、オフィスまでの時間を書く。｢リモート勤務のため該当なし｣とは書かない。出社の日に通えるかを企業側は見ている。フルリモートでオフィスがない会社は、｢在宅勤務のため該当なし｣と書いていい。
車通勤の時
車で通う予定なら、車での所要時間を書く。｢約40分（自動車）｣。求人票に｢車通勤可｣とあるかを先に見る。可と書いてなければ、公共交通機関の時間を書き、面接で車通勤の可否を聞く。
通勤時間が長い場合
| 片道 | 見られ方 |
|---|---|
| 60分以内 | 問題にならない |
| 60〜90分 | ほぼ問題にならない。首都圏では普通 |
| 90分超 | 面接で｢通えますか｣と聞かれる。通える根拠を用意 |
| 2時間超 | 転居の予定がないと、落とされる理由になることがある |
長い時の面接での答え方と、通勤を転職理由にする時の言い方は転職理由が通勤時間の長さの時の言い方に書いた。短く見せるために嘘の時間を書くと、入社後の通勤手当の申請でずれが出て、印象を落とす。
通勤手段を書くか
欄が小さいので、時間だけで足りる。手段を書くなら｢約1時間10分（電車・バス）｣。車通勤の時だけ、手段を書く。
欄の意味
通勤時間の欄は、扶養家族の数、配偶者の有無、配偶者の扶養義務と同じ行にある。これらは、企業が社会保険や手当（通勤手当・家族手当）の見込みを立てるための欄だ。評価の欄でなく、事務の欄。だから、正確に書けばいい。
空欄にするとどう見えるか
書き忘れ、または書けない事情がある、と見える。どちらも印象を落とす。分からない時は｢未定｣と理由を添える。本人の条件を書く欄と同じで、空欄は避ける。その欄の書き方は履歴書の本人希望欄に何を書くかに書いた。
よくある質問
応募先ごとに通勤時間を書き換えるのか
書き換える。勤務地が違えば時間も違う。使い回しの履歴書で前の応募先までの時間が残っていると、分かる。
通勤時間が短すぎる（10分）と不利か
不利にならない。近いことは企業側にも都合がいい。｢約10分（徒歩）｣と書く。
通勤時間の欄がない履歴書を使っている
厚生労働省の様式例には通勤時間の欄がある。JIS規格にもある。欄がない様式なら、書かなくていい。面接で聞かれたら答える。
転職の資料をLINEで無料配布中
履歴書の右側の欄（通勤時間・扶養家族・配偶者・本人の条件）の書き方一覧を公式LINEで無料配布している。事務の欄は、迷わず正確に埋める。
