辞めると決めた。でも、いつ、誰に、何と言えばいいか分からない。引き止められるのも怖い。SEの辞め方が分からない。

SEの辞め方は、時期を決めてから上司に直接伝えるのが一番通る。退職理由は短く、事実だけでいい。引き止められても、決めたことだと返せ。

この記事の要点

  • 時期を決めてから上司に直接伝える
  • 案件の区切りが通りやすい
  • 退職理由は短く事実だけ
  • 引き止めには決めたことだと返す

SEが辞める時の流れ

順番中身
1 時期を決める案件の区切りなど
2 伝える上司に直接
3 書類を出す職場の決まりの形で
4 引き継ぐ紙にまとめる
5 有給を使う退職日とセットで

辞める何日前に伝えるかは、就業規則の決まりを先に確かめろ。切り出しの言い方は退職を切り出す時のセリフに書いた。

伝える時期

通りやすい避けたい
案件の区切り納期の直前
退職の1〜2ヶ月前案件の立ち上げ
落ち着いた時間に忙しい時間や人前で

退職理由の言い方

本音伝え方
長時間労働がつらい働き方を変えたい、と伝える
人間関係がつらい一身上の都合で、と短く伝える
給料が低い別の働き方をしたい、と伝える
家庭の事情家庭の事情で、と伝える

引き止められにくい言い方は引き止められない退職理由の言い方に、有給の使い方は退職前に有給を使い切る言い方に書いた。

引き止められた時の返し方

  • 理由を足さずに、決めたことだと返す
  • 退職日だけは譲らない
  • 強く引き止められるなら、書面で伝える

辞めたいけど足が止まる時はSEを辞めたいけど辞められない時に書いた。

私は育休明けに復帰した後、退職してフリーランスになった。今は4年目だ。

辞め方で迷うのは、周りに気を遣っているからだ。気遣いは、短く伝えることで十分だ。

SEの悩みを種類別に並べた一覧はSEの悩み別まとめにある。

会社の給料だけに頼らず、Xとnoteで収入の入り口を作る順番は、私が運営している裏孔明ノート・Xサロンで出している。何が読めるかと更新の予定は、募集ページに書いてある。プランの違いと向かない人は裏孔明ノート・Xサロンとはに書いた。

近い悩みは女性のSEが辞めたい時に書いた。

よくある質問

SEは何ヶ月前に辞めると伝えればいいか

退職の1〜2ヶ月前が目安だ。職場の決まりも確かめる。

SEの退職理由は正直に言うべきか

言わなくていい。短く事実だけでいい。

SEを辞める時に引き止められたら

理由を足さずに、決めたことだと返す。