自分のミスで大きな損が出るかもしれない。人の命や大金に関わる。毎日が怖い。責任が重い仕事がつらい。

責任が重い仕事がつらいのは、責任に見合う権限と人がいないからだ。責任を1人で背負わず、分けられる物は分けろ。

この記事の要点

  • つらさの元は、権限がない、人が足りない、影響が大きい
  • 決めた人と内容を文字で残す
  • 大事な確認は2人でする
  • 責任の軽い仕事でも評価される道はある

責任が重くてつらくなる理由

理由よくある形
権限がない責任だけ負わされて、決められない
人が足りない確認する人がいない
失敗の影響が大きいお金、人の安全、客の信用
給料が見合わない責任の割に給料が低い

責任を分ける方法

方法中身
文字で残す誰が何を決めたかを記録する
確認を2人に大事な物は必ず別の人が見る
上に返す自分で決められない物は判断を仰ぐ
手順にする誰がやっても同じになるように

責任は、1人で背負う物ではない。仕組みで分ける物だ。

責任の軽い仕事の選び方

仕事理由
補助の仕事最終判断は別の人
事務手順が決まっている
製造確認の工程がある
経理の担当最終確認は上長

ストレスの少ない仕事の選び方はストレスが少ない仕事に、管理職になりたくない人は管理職になりたくない人の年収の道に書いた。

辞める判断

残っていい移った方がいい
分ける仕組みを作れた何を言っても1人で背負わされる
給料が見合っている責任の割に給料が低い
体に出ていない眠れない、失敗が頭から離れない

プレッシャーの減らし方は仕事のプレッシャーに耐えられない時に書いた。

私は4社目で、年収が下がってもリモートと育休の制度を見て会社を選んだ。

責任の重さは、仕事の立派さではない。重すぎる責任を1人に背負わせる職場の方が、仕組みとして足りていない。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

責任の重い仕事ランキングは

医療、運転、金融、建設の安全管理などが挙がりやすいが、同じ職種でも職場の仕組みで重さは変わる。

新人なのに責任が重い時は

確認を上に頼む。新人に最終判断をさせる職場は、仕組みに問題がある。

派遣なのに責任が重い時は

契約の範囲を確かめる。範囲外なら、派遣会社に相談する。