同僚の仕事が遅くて、自分の作業が進まない。結局、最後は自分が残業して穴を埋める。仕事が遅い人にイライラする。

仕事が遅い人にイライラするのは、そのしわ寄せがあなたに来ているからだ。相手を変えようとするな。期日と分担を文字で決めて、しわ寄せの道を塞げ。

この記事の要点

  • イライラの原因は、しわ寄せ
  • 相手の速さは変えられない
  • 期日と分担を文字で決める
  • 途中で進み具合を確認する

仕事が遅い人の特徴

特徴中身
期日を意識しないいつまでか決めていない
相談しない詰まっても1人で抱える
完璧にしようとする途中で出さない
やり方が決まっていない毎回ゼロから

しわ寄せを防ぐ方法

方法中身
期日を決める最初に｢〇日まで｣
途中で確認半分の時点で見る
分担を文字に誰が何をやるか残す
巻き取らない黙って代わりにやらない

働かない同僚は同僚が仕事をしない時に、押し付けられる時は仕事を押し付けられる時に書いた。

上司への相談の仕方

  • ｢〇〇の遅れで、自分の作業が〇日止まっている｣と事実で伝える
  • 分担の見直しをお願いする

押し付けと評価の関係は仕事を押し付けられるのに評価されない時に書いた。

仕事が遅い部下や後輩への伝え方

  • ｢〇日の〇時までに、ここまで｣と区切って頼む
  • 途中で1回確認する日を決める
  • 詰まったら早めに言っていいと伝える

後輩の教え方は後輩の指導がしんどい時に書いた。

私は大手系企業のUIデザイナーから、2年後にディレクターへ昇格した。

黙って穴を埋めるほど、しわ寄せは当たり前になる。期日と分担を文字にして、道を塞げ。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

仕事が遅い人をやめてほしいと思う時は

人を変えるより、分担を変える相談をする。

仕事が遅い人と組んで疲れる時は

途中の確認日を決めて、最後の巻き取りを減らす。

自分が仕事が遅い側の時は

期日を先に決めて、半分の時点で見せる。