転職したばかりで、試用期間中だ。前から続けている副業があるけど、このまま続けていいのか分からない。

試用期間中でも、就業規則は同じように当てはまる。副業に許可や届け出が要るなら、試用期間でも同じだ。本業の評価が決まる時期なので、始めるのは本採用の後にするのが安全だ。

この記事の要点

  • 就業規則は試用期間でも同じ
  • 許可や届け出が要るなら出す
  • 評価が決まる時期だと知っておく
  • 新しく始めるのは本採用の後が安全

試用期間中の副業でつまずく所

つまずく所何が起きるか
届け出をしない決まりに反したと見られる
本業の覚えが遅れる評価に響く
前の会社の仕事を続ける競業や守秘に触れる

就業規則と届け出の線

決まり考え方
許可制試用期間でも許可を取る
届け出制続けている副業も届け出る
禁止止めるか、会社に相談する

続けている副業の扱い

場合考え方
入社前から続けている入社の時に届け出る
前の会社の取引先の仕事前の会社との誓約書と、今の会社との競業の両方を確かめる
発信や小さな収入届け出が要るか確かめる

始める前に確かめること

  • 就業規則の副業の決まりを読む
  • 続けている副業は入社の時に届け出る
  • 副業が給与なら収入が年20万円、それ以外なら所得が年20万円を超えたら確定申告。給与以外の副業は、20万円以下でも住民税の申告が要る
  • 本採用を見送るには合理的な理由が要る。副業をしただけでは理由にならないが、無届けや本業への支障は理由にされうる

私は転職を4回した。副業の決まりは会社ごとに違う。

試用期間の副業は、隠して続けるより、最初に届け出た人の方が後で楽なんよ。

副業を始める全体の順番は副業の始め方完全ガイドに書いた。就業規則の読み方は就業規則の副業の欄はどこを見るかにある。

転職活動中の副業の線は転職活動中の副業に書いた。

会社の給料だけに頼らず、Xとnoteで収入の入り口を作る順番は、私が運営している裏孔明ノート・Xサロンで出している。何が読めるかと更新の予定は、募集ページに書いてある。プランの違いと向かない人は裏孔明ノート・Xサロンとはに書いた。

よくある質問

試用期間中に副業をしていいか

就業規則で許可や届け出が要るなら、試用期間でも同じように済ませる。

入社前から続けている副業はどうするか

入社の時に届け出る。前の会社の取引先の仕事は競業にあたらないか確かめる。

試用期間中に新しく副業を始めていいか

決まりの中ならできるが、本採用の後に始める方が安全だ。